Gestionnaire de paie (H/F) Skayl

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable paie et en collaboration avec l'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie

• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.

• Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN).

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, attestations diverses.

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.

• Participer à l'amélioration des procédures et outils de gestion de la paie.

• Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques avec les évolutions réglementaires.

Profil :

• Bac +2/+3 minimum avec expérience significative sur un poste similaire.

• Gestion de la paie en gros volume (1 500 à 1 600 fiches de paie par mois)

• Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets

• Bon relationnel pour accompagner et répondre aux demandes des équipes.

Processus de recrutement :

1er entretien avec le cabinet SKAYL : Laura IMBS - Consultante en recrutement

2ème entretien présentiel avec la Responsable du Pôle Paie

Notre client bénéficie d'un large réseau de plus de 360 agences de services à la personne réparties sur l'ensemble du territoire français ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne.

Nous recrutons aujourd'hui pour lui, son/sa futur (e) :

Gestionnaire de paie (H/F) - Strasbourg (67)

CDI statut ETAM - 39 heures

Rémunération : 30K à 32 K euros + Tickets restaurant