Alternance - Chargé de marketing / communication F/H NEODYME

• Recueil des besoins et définition des actions de communication
  
  • Recueillir les besoins en communication et marketing auprès des managers et de la Direction.
  • Analyser les demandes et définir les objectifs des actions à mener (notoriété, acquisition, fidélisation, communication interne…).
  • Participer à la définition des cibles, des messages et des supports de communication adaptés.
• Définition et mise en place de la stratégie de communication et marketing
  
  • Proposer des actions et campagnes de communication adaptées aux objectifs de l'entreprise.
  • Participer à la définition du plan de communication et du calendrier éditorial.
  • Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus pertinents (site web, réseaux sociaux, emailing, supports print…).
  • Rédiger des contenus marketing et communication : articles, posts réseaux sociaux, newsletters, supports commerciaux…
  • Participer à la mise à jour du site internet et à la diffusion des contenus sur les différents supports digitaux.
• Création et diffusion des contenus
  
  • Concevoir et produire des contenus visuels et éditoriaux (visuels, vidéos, présentations, brochures…).
  • Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et participer au développement de la communauté.
  • Participer à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (emailing, social media, campagnes digitales…).
  • Assurer la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports de communication.
• Suivi des actions et reporting
  
  • Suivre les performances des actions marketing et communication (taux d'engagement, trafic, leads…).
  • Réaliser des reportings d'activité et analyser les résultats des campagnes menées.
  • Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'impact des actions.
• Veille
  
  • Mener une veille sur les tendances marketing et communication (médias, réseaux sociaux, …).
  • Analyser les pratiques de communication des concurrents et identifier les opportunités d'amélioration.

• ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
  Participer à l'organisation d'événements (salons, conférences, événements internes ou externes).
  Contribuer à la création de supports de communication institutionnels et commerciaux.
  Participer à des projets transverses liés à l'image de marque et à la communication interne.

Recherche 1 : Quelqu'un avec une expérience en stage et alternance en recrutement souhaitée.

Recherche 2 : Quelqu'un d'humain, rigoureux, autonome et souriant !

Acceptant de partager un bout de chemin avec l'équipe Néodyme.

Après 15 ans d'existence, NÉODYME s'est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l'ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd'hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l'ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Nos engagements :

• Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble,
• Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté,
• Echanges pour de nombreuses décisions internes.

Les avantages chez NEODYME :

• Participation annuelle ;
• Les demandes de congés/RTT à la dernière minute ;
• La carte restaurants SWILE de 10,50€ ;
• Des séminaires et un budget convivialité à la main des salariés ;
• La possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d'essai ;
• Les avantages sociaux via le CSE.