Mission de mécénat de compétences : Responsable Pôle Accompagnement/membre de l'équipe pour une association d'insertion par le logement Tous Bénévoles

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Morbihan
Informations complémentaires
Contexte
Depuis 1985, Habitat et Humanisme se donne pour mission de réconcilier l'humain et l'urbain, réconcilier l'économique et le social.
Comment ? En proposant aux personnes en situation de précarité des logements adaptés selon leurs difficultés sociales, leur âge, leur handicap, leur santé… au coeur de quartiers équilibrés ; En accompagnant les personnes logées afin de favoriser leur insertion, les rendre autonomes et favoriser leur insertion sociale ; En permettant à tous de contribuer à la construction d'une société plus inclusive, par le financement de projets immobiliers et/ou la mise à disposition de logements à loyer modéré.
Mission
Le/la responsable du Pôle Accompagnement anime l'équipe tout en assurant un rôle transverses en lien avec les autres équipes.
Il/Elle est le garant du cadre de l'accompagnement et en autre pourra : Contribuer à la qualité du projet social ; Garantir la cohérence de l'accompagnement entre les différentes entités de l'association ; Contribuer au diagnostic des besoins du territoire qui va orienter le projet social de l'association ; Organiser ou participer à la qualité du parcours du locataire ou du résident ; Accueillir , intégrer les nouveaux bénévoles accompagnants en lien avec la Responsable Ressources Humaines ; Etre garant de la posture appropriée des accompagnants, salariées et bénévoles ; S'assurer des bonnes conditions de l'admission et de l'accueil des résidents ; Etre à l'écoute des difficultés et des propositions des accompagnants ; Formaliser la sortie et la suite de sortie des locataires avec les accompagnants et la gestion locative ; Garantie la coordination et la transversalité avec les autres équipes (Gestion locative, Immobilier, Administration, RH) ; Participer à la dynamique de l'accompagnement au sein du mouvement.

Compétences et savoir-être
Savoir piloter un projet ; Savoir manager une équipe ; Être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques ; Savoir communiquer en interne et en externe ; Connaître le volet social serait un atout majeur. Disponibilité demandée
1 à 2 journées par semaine

Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.

Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.