Responsable de gestion locative F/H Recruteur partenaire

Dans un contexte de développement et d'accroissement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Gestion Locative pour notre agence située à Bourg-Saint-Maurice.
Poste stratégique dans le développement de l'activité de gestion locative sur le territoire, vous êtes en charge de la gestion, de la supervision et du déploiement de l'activité sur votre périmètre, dans une logique de performance et de qualité de service.
Ce poste allie gestion immobilière, relation avec les propriétaires et développement commercial, et les missions seront :
Piloter un portefeuille existant:
Vous prenez en charge un portefeuille initial de 60 logements en gestion locative traditionnelle sur la commune de Bourg-Saint-Maurice, et vous assurez notamment:
La relation avec les propriétaires,
Le suivi des locataires,
La mise en place et le renouvellement des baux,
Le suivi administratif et réglementaire des mandats de gestion.
Développer le portefeuille de gestion locative:
Au-delà de ce portefeuille existant, vous avez pour mission de développer l'activité en prospectant une base de propriétaires identifiés.
Votre objectif : accroître le portefeuille immobilier confié à Mountain Collection Immobilier.
Vous identifiez également les opportunités de transaction auprès de ces propriétaires.
Développer la gestion locative touristique avec nos partenaires:
Vous contribuez également au développement de la gestion locative saisonnière sur certaines destinations où Mountain Collection Immobilier ne dispose pas d'agence physique.
Dans ce cadre, vous travaillez avec nos partenaires afin d'intégrer de nouveaux logements dans notre réseau.
Contribuer au développement de l'agence:
Vous participez activement au développement commercial de l'agence et à la conquête de nouveaux propriétaires.
Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous alliez sens du service et fibre commerciale, avec la capacité de faire croître une activité tout en assurant une relation propriétaires de qualité.
Vous disposez idéalement :
d'une expérience en gestion locative ou immobilier
d'une forte appétence commerciale
d'un excellent relationnel avec les propriétaires
Vous êtes :
capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
à l'aise avec les outils digitaux
orienté solutions
Vous n'avez pas peur de prospecter, convaincre et développer un portefeuille clients.
Alors si vous aimez les défis, la performance et les environnements qui ont du relief, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre l'aventure Mountain Collection c'est:
Un réseau leader de l'immobilier de montagne
Un groupe solide adossé à la Compagnie des Alpes
Un portefeuille existant dès la prise de poste
Un poste avec autonomie et potentiel de développement
Des outils digitaux performants
Un environnement de travail unique au cœur des Alpes
Mountain Collection Immobilier est le premier réseau d'agences immobilières des Alpes, regroupant 15 agences dans 13 destinations en stations de ski telles que Les Arcs, La Plagne, Tignes, Val d'Isère, Méribel, Les Ménuires, Serre Chevalier, Flaine, Val Thorens, La Rosière, Bourg Saint Maurice, les 2 Alpes ou encore le Corbier.
Né au cœur des stations emblématiques et adossé à la Compagnie des Alpes, notre réseau immobilier est 100 % dédié à l'univers alpin. Qu'il s'agisse d'acheter, de vendre, de louer, d'investir ou de confier la gestion de biens, notre vocation est simple : faire de la montagne un plaisir…
Grâce à notre ancrage local fort, nos équipes connaissent chaque station sur le bout des spatules. On propose un accompagnement sur mesure, humain et efficace.
Mountain Collection, c'est bien plus qu'un réseau d'agences : c'est une nouvelle manière de vivre et de valoriser l'immobilier de montagne, avec agilité, expertise et sourire.
Rejoindre Mountain Collection Immobilier, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique au sein d'une équipe chaleureuse et de profiter d'un environnement de travail au cœur des stations des Alpes et de rejoindre La Compagnie des Alpes.
Mountain Collection Immobilier garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.