Expert(e) produit terrain - Exosquelettes F/H Recruteur partenaire

Expert(e) produit terrain - Exosquelettes (H/F)

Zone : Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes, PACA, Occitanie
Contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein
Démarrage : dès que possible

La Recrue est le service RH externalisé de JAPET MEDICAL.

Japet Medical est un fabricant-intégrateur français d'exosquelettes dédiés à la santé au travail.
Depuis 2019, nous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), en apportant des solutions concrètes, techniques et humaines, au plus près du terrain.

Entreprise innovante, en forte croissance, Japet évolue à l'intersection de la santé, de la technique et de l'usage réel, avec une ambition claire : améliorer durablement les conditions de travail des opérateurs.

Le poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe terrain, nous recrutons un(e) Expert(e) produit terrain.

Rattaché(e) à Anaïs Schoreel, vous intégrez une équipe experte, engagée et solidaire, composée de profils techniques passionnés par les exosquelettes et la santé au travail.

Ce poste n'est pas un poste de commercial chasseur.
Les rendez-vous sont qualifiés en amont par l'équipe sédentaire.
Votre valeur ajoutée repose sur l'expertise terrain, la pédagogie et la relation humaine.

Vos missions

Sur le terrain, chez les clients :

• Réaliser des diagnostics de postes de travail dans des environnements très variés (industrie, logistique, artisanat, agroalimentaire, BTP, agriculture…).
  

• Animer des démonstrations et essais terrain des exosquelettes auprès des opérateurs et des décideurs.
  

• Formuler des préconisations techniques adaptées aux usages et contraintes réelles.
  

• Construire les devis, mener les négociations et conclure les ventes.
  

• Assurer la formation des utilisateurs après déploiement des équipements.
  

En complément :

• Maintenir une relation client de qualité jusqu'à la pleine appropriation des solutions.
  

• Réaliser un reporting structuré de votre activité dans le CRM (HubSpot).
  

• Participer à des salons, workshops et événements professionnels.
  

Faire remonter les retours terrain pour contribuer à l'amélioration continue des produits.

Profil recherché

• Formation et/ou expérience en ergonomie, biomécanique, QHSE, santé au travail ou infirmier(ère) santé au travail.
  

• Forte appétence pour le terrain, les déplacements et le contact humain.
  

• Capacité à s'adresser aussi bien à un dirigeant qu'à un opérateur terrain.
  

• Excellent relationnel, posture à la fois accessible, crédible et professionnelle.

• Connaissance des exosquelettes, dispositifs médicaux ou solutions techniques terrain.
  

• Première expérience commerciale ou réelle aisance dans la vente conseil.
  

• Intérêt pour les environnements agiles, innovants et en structuration.
  

Conditions & environnement

• Rémunération fixe selon profil :
  

  • env. 35 k€ (profil junior)
    

  • jusqu'à 40 k€ (profil expérimenté)
    

• Variable individuel sur objectifs (entre 5 et 7 k€ / an).

• Carte professionnelle : essence, hôtels, repas pris en charge (aucune avance).
  

• Statut cadre, forte autonomie d'organisation.
  

• 3 semaines de formation terrain à la prise de poste (produits + accompagnement).
  

Pourquoi rejoindre Japet ?

• Un métier qui a du sens, au service de la santé des travailleurs.
  

• Des produits innovants, Made in France, en pleine croissance.
  

• Une équipe terrain soudée, sans compétition interne.

Votre candidature :

Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de JAPET MEDICAL, avec la même exigence et proximité qu'un service RH interne.

Votre parcours :

• 1ere rencontre Visio avec Marine, HRBP la Recrue de JAPET MEDICAL;
• Rencontre avec Anaïs, Manager de l'équipe business

La Recrue est un Service RH Externalisé. Notre accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs enjeux RH, dont le recrutement. Nous intervenons avec une vision globale des organisations et des équipes. Cette approche nous permet de proposer aux candidats des opportunités alignées avec des besoins réels et durables