Assistant de Gestion (H/F) VBC ATLANTIQUE
Limoges (87)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans un contexte d'organisation régionale multisites, notre client recherche son Assistant de Gestion (H/F) afin de renforcer la coordination administrative du siège et d'accompagner la structuration de l'organisation.
Rattaché au Directeur Général et en lien étroit avec les responsables d'équipes, vous occupez une fonction clé au cœur de l'organisation, combinant administration du personnel, gestion administrative et appui comptable.
Vos missions :
Coordination RH
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs
- Gérer et exploiter les données du logiciel RH
- Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire externe.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Accompagner les managers dans leurs recrutements et rédiger les contrats de travail.
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
- Suivre les obligations sociales et les instances représentatives du personnel.
Administration du siège
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers et e-mails administratifs.
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions.
- Gérer les achats administratifs (fournitures, déplacements, abonnements, locations.).
- Assurer la gestion administrative de la flotte de véhicules.
- Participer à l'amélioration et à la structuration des processus internes.
Appui comptable
- Saisir les factures clients et fournisseurs.
- Participer aux déclarations de TVA.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des règlements.
- Contribuer à la préparation des états financiers.
Rattaché au Directeur Général et en lien étroit avec les responsables d'équipes, vous occupez une fonction clé au cœur de l'organisation, combinant administration du personnel, gestion administrative et appui comptable.
Vos missions :
Coordination RH
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs
- Gérer et exploiter les données du logiciel RH
- Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire externe.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Accompagner les managers dans leurs recrutements et rédiger les contrats de travail.
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
- Suivre les obligations sociales et les instances représentatives du personnel.
Administration du siège
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers et e-mails administratifs.
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions.
- Gérer les achats administratifs (fournitures, déplacements, abonnements, locations.).
- Assurer la gestion administrative de la flotte de véhicules.
- Participer à l'amélioration et à la structuration des processus internes.
Appui comptable
- Saisir les factures clients et fournisseurs.
- Participer aux déclarations de TVA.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des règlements.
- Contribuer à la préparation des états financiers.
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 205CMFP