
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur poids lourd (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- SPL
- Permis C
Lieux :
- Vaulx-en-Velin (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur poids lourds
Dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par nos clients vous assurez le chargement, l'arrimage, le déchargement et la conduite d'un PL.
Vous livrez sur Lyon et alentours des produits alimentaires aux professionnels (cafés, hôtels, restaurants..).
Dans ce cadre, vous respectez les procédures et les règles de sécurité.
Dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par nos clients vous assurez le chargement, l'arrimage, le déchargement et la conduite d'un PL.
Vous livrez sur Lyon et alentours des produits alimentaires aux professionnels (cafés, hôtels, restaurants..).
Dans ce cadre, vous respectez les procédures et les règles de sécurité.
Description du profil
Permis C à jour
Carte conducteur à jour
Fimo ou FCO à jour
Expérience en frigo serait un plus
Carte conducteur à jour
Fimo ou FCO à jour
Expérience en frigo serait un plus
Salaire et avantages
paniers repas
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : frai/sg/dec met 28633496
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