Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de dépôt (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Molsheim (67)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- ANIMER, ORGANISER ET PILOTER L'ACTIVITÉ
Coordonner les activités de l'équipe :
Organiser le suivi des équipes en étant transparent sur les objectifs, les réussites et les déconvenues ;
Mettre en oeuvre les conditions d'un travail collaboratif et d'une amélioration continue dans son équipe ;
Susciter une bonne dynamique au sein des différents membres de l'équipe ;
Construire un jeu d'indicateurs clés pour suivre l'activité de son équipe afin d'en analyser efficacement la performance ;
Contribuer à la politique QSE
Développer son réseau interne en assurant beaucoup plus la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité...) ;
Responsabiliser encore plus ses équipes et leur laisser plus d'autonomie afin que lui/elle-même gagne aussi encore plus en autonomie sur son activité propre ;
Communiquer largement avec pédagogie sur des solutions complexes et abstraites de réorganisation (intégrant ou non du numérique,...) ;
Interagir de plus en plus avec des collaborateurs, qui ont en commun la gestion de la complexité, en relation fonctionnelle et non hiérarchique
- analyse des processus de production (gestion des stocks, planification, prévisions, flux, ...)
- gestion administrative
- Utilisation logiciels spécialisés (ERP, ...) ;
- relation client/fournisseur
Coordonner les activités de l'équipe :
Organiser le suivi des équipes en étant transparent sur les objectifs, les réussites et les déconvenues ;
Mettre en oeuvre les conditions d'un travail collaboratif et d'une amélioration continue dans son équipe ;
Susciter une bonne dynamique au sein des différents membres de l'équipe ;
Construire un jeu d'indicateurs clés pour suivre l'activité de son équipe afin d'en analyser efficacement la performance ;
Contribuer à la politique QSE
Développer son réseau interne en assurant beaucoup plus la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité...) ;
Responsabiliser encore plus ses équipes et leur laisser plus d'autonomie afin que lui/elle-même gagne aussi encore plus en autonomie sur son activité propre ;
Communiquer largement avec pédagogie sur des solutions complexes et abstraites de réorganisation (intégrant ou non du numérique,...) ;
Interagir de plus en plus avec des collaborateurs, qui ont en commun la gestion de la complexité, en relation fonctionnelle et non hiérarchique
- analyse des processus de production (gestion des stocks, planification, prévisions, flux, ...)
- gestion administrative
- Utilisation logiciels spécialisés (ERP, ...) ;
- relation client/fournisseur
Description du profil
Fait preuve de réactivité dans ses prises de décision ;
Est méthodique ;
Fait preuve d'organisation ;
Être force de proposition ;
À le sens des relations humaines, écoute active ;
Est capable de gérer des situations changeantes rapidement
Développe ses compétences en communication, en pédagogie, en gestion de conflits, en gestion d'équipe agile ;
Est méthodique ;
Fait preuve d'organisation ;
Être force de proposition ;
À le sens des relations humaines, écoute active ;
Est capable de gérer des situations changeantes rapidement
Développe ses compétences en communication, en pédagogie, en gestion de conflits, en gestion d'équipe agile ;
Salaire et avantages
indemnités
L'entreprise : Logic Intérim
LOGIC Intérim, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, intérim est un réseau d'agences de travail temporaire spécialistes du bâtiment, des travaux publics, du paysagisme, de l'industrie et de la logistique !
Référence : LZ 28634535
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