
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Lingolsheim (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la direction et au service RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, tout en participant activement à la vie du service RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion de la paie :
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les congés, absences et arrêts maladie
- Assurer le suivi des IJSS
- Réaliser les déclarations sociales associées
- Gérer et suivre la gestion des temps
Administration du personnel :
- Assurer le suivi administratif des contrats de travail
- Gérer les dossiers du personnel tout au long de la vie du collaborateur dans l'entreprise
- Veiller au respect des obligations légales et sociales
Ressources humaines :
- Participer aux processus de recrutement
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH
- Contribuer aux projets et à la structuration du service RH
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion de la paie :
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les congés, absences et arrêts maladie
- Assurer le suivi des IJSS
- Réaliser les déclarations sociales associées
- Gérer et suivre la gestion des temps
Administration du personnel :
- Assurer le suivi administratif des contrats de travail
- Gérer les dossiers du personnel tout au long de la vie du collaborateur dans l'entreprise
- Veiller au respect des obligations légales et sociales
Ressources humaines :
- Participer aux processus de recrutement
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH
- Contribuer aux projets et à la structuration du service RH
Date de début : 03/05/2026
Description du profil
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement opérationnel.
Vous maîtrisez :
- L'établissement de la paie
- La gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Le suivi des IJSS et déclarations sociales
- La gestion administrative du personnel
Nous recherchons une personne :
- Autonome et rigoureuse
- Dotée d'un bon relationnel
- À l'aise dans l'échange avec les collaborateurs et les managers
- Appréciant le travail en équipe
- Organisée et impliquée dans la vie du service RH
?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
• Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
• Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : *** ??
?? On a hâte de vous rencontrer !
Vous maîtrisez :
- L'établissement de la paie
- La gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Le suivi des IJSS et déclarations sociales
- La gestion administrative du personnel
Nous recherchons une personne :
- Autonome et rigoureuse
- Dotée d'un bon relationnel
- À l'aise dans l'échange avec les collaborateurs et les managers
- Appréciant le travail en équipe
- Organisée et impliquée dans la vie du service RH
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L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est une enseigne reconnue de la grande distribution, implantée localement et attachée à la qualité de service ainsi qu'au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service Ressources Humaines au sein d'un magasin dynamique, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH en CDI.
Notre client est une enseigne reconnue de la grande distribution, implantée localement et attachée à la qualité de service ainsi qu'au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service Ressources Humaines au sein d'un magasin dynamique, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH en CDI.
Référence : 147173f5-d51b-f111-8342-7ced8d7529d5
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