Directeur d'Unité Industrielle F/H VEOLIA RVD

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des déchets recherche pour son Unité de Valorisation Energétique de La Chapelle Saint-Luc (10) un Directeur d'Unité Industrielle F/H.

Votre rôle sera de piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de votre site, mais aussi d'assurer la gestion opérationnelle dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / Réglementaire :

• Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques

• Décliner ou établir les modes opératoires, les standards de RVD et du groupe applicables au périmètre

• Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance

• Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie)

Management :

• Manager la sécurité de l'unité industrielle

• Manager les équipes de managers de l'unité

• Animer le développement des compétences dans l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement

Commercial :

• Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d'avenants et contribuer à établir les avenants

• Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l'UI

Gestion :

• Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'Unité industrielle

• Mettre en oeuvre la feuille de route territoriale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER...) en lien avec la direction UI territoriale

• Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle

Santé - Sécurité :

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés :

• Connaître, manager et développer le contrat
• Maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité
• Maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités
• Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
• Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
• Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants
• Accompagner le développement des collaborateurs
• Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
• Appliquer et faire appliquer les process de sécurité

Qualifications

Bac +4/5 ou Ingénieur en thermique industrielle

Expérience significative en production, industrie à feu continu

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Tickets restaurant
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.