Monteur Frigoriste Froid Commercial (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Frigoriste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 3 diplômes
Compétences :
- Froid commercial
- Permis B
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Intérim
- 13,5 € - 15,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Monteur Frigoriste Froid Commercial (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous avez envie d'un nouveau challenge?
Notre client, basé à Clermont, recherche un monteur frigoriste spécialisé en froid commercial !!
À propos de la mission
- Installation et mise en service d'équipements de froid commercial (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, meubles frigorifiques, etc.)
- Montage des circuits frigorifiques et raccordements électriques
- Réalisation des tests d'étanchéité et des mises sous pression
- Lecture de plans et schémas techniques
- Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Travail en équipe sur chantier
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 15,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 18,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation en froid et climatisation (CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience significative en froid commercial appréciée
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
- Habilitations électriques obligatoires
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B souhaité
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique BF-HF
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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