Ergothérapeute H/F Concorde RH

Dans le cadre du renforcement de son plateau thérapeutique, nous recrutons pour le compte d'un établissement médico-social situé dans le Nord un ergothérapeute H/F.

L'établissement accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant principalement une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou des situations de polyhandicap.

Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels éducatifs, d'enseignants, de psychologues, d'infirmiers et de professionnels paramédicaux.

Missions du poste

L'ergothérapeute contribue au développement de l'autonomie et de la participation des jeunes accompagnés dans les activités de la vie quotidienne et dans leur environnement éducatif.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

-Réaliser des bilans ergothérapiques afin d'évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins d'adaptation des jeunes accompagnés

-Définir et mettre en œuvre des accompagnements visant à développer l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne

-Proposer des adaptations de l'environnement, du matériel et des aides techniques favorisant la participation et la sécurité

-Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement

-Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques et médicales

-Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de synthèse

-Contribuer à l'adaptation des pratiques professionnelles en fonction des besoins spécifiques des jeunes accompagnés

Nous recherchons un ergothérapeute H/F souhaitant s'investir dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social et d'une équipe pluridisciplinaire.

Le poste s'inscrit plus particulièrement dans l'accompagnement de jeunes présentant des situations de polyhandicap. Il nécessite une capacité à évaluer les besoins fonctionnels, sensoriels et moteurs des jeunes accompagnés et à proposer des interventions favorisant leur autonomie, leur confort et leur participation dans les activités de la vie quotidienne.

Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire. Le diplôme doit permettre l'exercice de la profession en France. Les diplômes étrangers doivent être reconnus par les autorités compétentes.

Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap, et notamment dans l'accompagnement du polyhandicap, est appréciée. Les candidatures de professionnels débutants motivés et souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine seront également étudiées.

Le poste demande notamment les compétences suivantes :

-Capacité à réaliser des évaluations fonctionnelles et des bilans ergothérapiques

-Capacité à élaborer et mettre en œuvre des accompagnements individualisés

-Connaissance ou intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de polyhandicap

-Capacité à proposer des adaptations de l'environnement et des aides techniques favorisant l'autonomie, le confort et la participation

-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux projets personnalisés d'accompagnement

-Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés

Les qualités attendues pour ce poste sont le sens du travail en équipe, l'écoute, la capacité d'adaptation, l'autonomie dans l'organisation de son activité et l'engagement auprès du public accompagné.

Une bonne capacité de communication avec les équipes éducatives, pédagogiques et médicales est également nécessaire afin d'assurer une prise en charge coordonnée des jeunes accompagnés.

Concorde RH est un Réseau national, collectif de recruteurs indépendants, qui interviennent en recrutement et conseil RH auprès d'entreprises de secteurs variés.

Notre approche est structurée, transparente et centrée sur la cohérence entre un poste, un environnement de travail et un parcours professionnel. Nous ne transmettons pas que des candidatures : analyser les besoins, qualifier les projets et veiller à l'alignement entre compétences, motivations et conditions proposées sont notre ADN.

Pour les candidats, cela signifie un accompagnement personnalisé à chaque étape : préparation aux entretiens, information claire sur les attentes, débrief structuré et conseils en cas d'évolution ou de réorientation. Notre objectif n'est pas un placement rapide, mais une rencontre professionnelle construite pour durer.