RÉFÉRENT TECHNIQUE ET INGÉNIEUR CONFIRMÉS EN CONSTRUCTION BOIS F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Référent Technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le poste : basé sur Versailles ou Lyon
2 Postes recherchés : 1 Ingénieur confirmé en structure bois et 1 Référent technique confirmé en structure bois
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intervenez sur des projets bois d'envergure (logements collectifs, bureaux, établissements scolaires - CA > 1M€).
Vos missions
Concevoir et dimensionner des ouvrages bois complexes
Réaliser les notes de calcul d'exécution (modélisation, hypothèses, descentes de charges, assemblages…)
Encadrer un ingénieur junior et les dessinateurs affectés aux projets
Garantir la qualité technique et le respect des normes en vigueur
Assurer le suivi des études en lien avec les équipes travaux
Participer aux réunions techniques (maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle)
Piloter des bureaux d'études externes si nécessaire
Missions transverses
Appui aux études de prix (pré-dimensionnements, variantes)
Développement d'outils et référentiels internes
Participation à la formation des ingénieurs juniors
Veille technique
- Ingénieur Bac+5 spécialisé en construction bois
- 10 ans minimum pour le référent et 5 ans minimum pour l'Ingénieur confirmé en bureau d'études d'une entreprise de construction bois
- Expérience sur des projets de bâtiments (hors maisons individuelles)
- Maîtrise des systèmes constructifs bois (ossature bois, lamellé-collé, CLT, mixte bois/béton…)
- Bonne connaissance des normes (DTU, Eurocodes, sécurité incendie)
- Maîtrise de la modélisation aux éléments finis (logiciel type RFEM apprécié)
- Anglais et logiciel Cadwork sont un plus
PRO-TALENTIS est spécialisée dans le recrutement, l'accompagnement et le conseil auprès des entreprises et des talents.
Entreprises et candidats sont accompagnés à chaque étape, de l'identification des besoins à la mise en place de solutions adaptées et durables.
L' objectif est de créer des collaborations durables et performantes, en alignant les ambitions des entreprises avec le potentiel des candidats, grâce à l'écoute, la proximité et une compréhension fine des attentes de chacun.
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