Responsable Recrutement et Relations Professeurs H/F (H/F) WIPLAY

Chez Wiplay, nous croyons que chanter et jouer de la musique, c'est avant tout un plaisir.
Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau.
Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au coeur de l'apprentissage, partout en France.
Pour accompagner la croissance de Wiplay @Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, filiale du groupe Oui Care, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Relations Professeurs, passionné(e) par l'univers musical. Démarrage au plus tôt, début Avril au plus tard.
Vos missions
Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l'intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l'excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.
1. Pilotage stratégique
- Définir et piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation professeurs
- Création et suivi des indicateurs clés
2. Recrutement opérationnel
- Acquisition des talents (annonces, entretiens, sélection)
- Création et suivi de partenariats (avec les écoles, les centres de formation.)
- Organisation de journées de recrutement dans nos villes cibles
3. Intégration et Fidélisation
- Onboarding et suivi administratif des professeurs
- Animation et développement des compétences
- Organisation de la convention nationale annuelle et des événements nationaux
Profil idéal
- Formation en ressources humaines Bac+3 min.
- Sens de la relation, exigence et bienveillance
- Organisation, rigueur, autonomie
- Très bonnes capacités de rédaction et de communication
- Capacité de persuasion et persévérance
- Une passion pour la musique (chant ou instrument) est un véritable +
- Expérience requise : une 1ère expérience dans le recrutement est indispensable.
Ce que nous proposons :
- CDI en présentiel avec 1 jour de télétravail possible par semaine
- Rémunération : 30 000 € brut annuel selon profil et résultats (fixe + variable)
- 50 % des frais de transport pris en charge
- Bureaux chaleureux au coeur de Lyon
- Mission porteuse de sens dans une équipe bienveillante et dynamique
- Un quotidien où se mêlent musique, humain et entrepreneuriat
Le process de recrutement
1. Postulez directement ou envoyez votre candidature à ***
2. Si votre profil est retenu :
- vous rencontrerez dans un premier temps notre responsable des opérations lors d'un entretien
- vous rencontrerez ensuite la responsable RH du groupe pour un second entretien
- un dernier échange téléphonique avec notre directeur
Plus d'infos sur notre univers : www.wiplaymusic.com www.wiplaymusic.