Equipier / Valet de chambre - CDD (H/F) NOVOTEL THALASSA LE TOUQUET

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.
Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.
Nous souhaitons accueillir un(e) Equipier étages passionné(e) au sein de notre équipe, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent et motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.
Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.
Vos missions :
- Assister les femmes de chambre dans le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes,
- Acheminer le linge client en temps et en heure,
- Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
- Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
- Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
- Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
- Liste non exhaustive.
Profil recherché :
- 1ère expérience,
- Dynamisme, réactivité,
- Rigueur, organisation.
Avantages :
- 2 040,12€ bruts par mois (salaire de base : 1 947,28€ + avantages nourriture : 92,84€),
- Participation aux bénéfices du groupe,
- Mutuelle d'entreprise,
- Dispositif d'épargne salariale,
- Prime carburant,
- Tarifs préférentiels Accor,
- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
- Accès au parking du site,
- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
- Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.