Alternant(e) Bachelor Responsable d'Établissement Marchand (H/F) CMA BFC
Dijon (21)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Store manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.
CMA Formation Dijon, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage de la région.
CMA Formation recrute pour son client travaillant pour une enseigne de prêt à porter haut de gamme un(e) alternant(e) en vue de préparer un Bachelor Responsable d'établissement marchand sur 12 mois à Dijon.
Vos missions seront:
Développer les ventes et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Assurer la gestion quotidienne du point de vente (ouverture, fermeture, encaissement, suivi des indicateurs)
Mettre en place et optimiser le merchandising afin de valoriser les produits
Participer à la gestion des stocks et au réassort
Contribuer au management progressif de l'équipe : accompagnement, animation et montée en compétences des collaborateurs
Conditions du poste :
Poste non éligible au télétravail (présentiel en magasin)
Horaires à définir avec l'employeur
Poste en alternance selon le rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre de formation
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Vos missions seront:
Développer les ventes et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Assurer la gestion quotidienne du point de vente (ouverture, fermeture, encaissement, suivi des indicateurs)
Mettre en place et optimiser le merchandising afin de valoriser les produits
Participer à la gestion des stocks et au réassort
Contribuer au management progressif de l'équipe : accompagnement, animation et montée en compétences des collaborateurs
Conditions du poste :
Poste non éligible au télétravail (présentiel en magasin)
Horaires à définir avec l'employeur
Poste en alternance selon le rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre de formation
Référence : 205BFCP
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