
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- Supply Chain
Lieux :
- Croissy-Beaubourg (77)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 38 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur international de l'industrie aéronautique et de la défense, renforce son équipe approvisionnement. Dans ce contexte, nous recrutons un Approvisionneur (H/F) en CDI afin d'accompagner les enjeux de la supply chain.
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements au sein d'une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle stratégique dans la sécurisation des flux de production et le pilotage de la performance fournisseurs.
1. Pilotage des Flux et Optimisation des Stocks
-
Gestion des besoins : Analyser et piloter les besoins en matières premières et composants pour garantir la continuité de la production,
-
Optimisation des inventaires : Contrôler les flux de marchandises, participer aux inventaires tournants et mettre en œuvre des actions d'optimisation des niveaux de stocks,
-
Gestion des ruptures : Anticiper les risques de pénurie, identifier les goulots d'étranglement et déployer des plans de secours immédiats,
2. Exécution et Suivi Opérationnel
-
Cycle d'achat : Assurer la création, l'émission et le suivi rigoureux des commandes d'achats via l'ERP,
-
Gestion documentaire : Garantir la mise à jour des tarifs et des données de base articles en étroite collaboration avec la Direction Achats,
-
Maîtrise de l'ERP : Utiliser quotidiennement SAP (ou logiciel similaire) pour assurer la fiabilité des données logistiques,
3. Management de la Relation Fournisseurs
-
Pilotage de la performance : Suivre les délais de livraison (OTD) et la conformité, particulièrement sur des cycles d'approvisionnement longs,
-
Challenger les partenaires : Adopter une posture "politique" pour challenger les fournisseurs critiques, négocier les priorités de production et sécuriser les slots de livraison,
-
Gestion des litiges : Intervenir en première ligne sur les litiges facturation ou qualité et coordonner les actions correctives,
4. Analyse et Reporting
-
Suivi de performance : Produire des reportings réguliers sur l'état des approvisionnements et la santé du panel fournisseurs (via Excel : Recherche V, TCD),
-
Rigueur de suivi : Assurer un monitoring précis des relances préventives et curatives,
Profil
L'entreprise : DEKRA PERSONNEL FRANCE
DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit.
Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France accompagne ses clients et ses candidats dans le cadre de leur recherche en CDI, CDD et intérim.
Recommandé pour vous



