
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Dardilly (69)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Dardilly un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F pour une mission d'intérim d'une durée de 8 mois.
Rattaché(e) au Responsable Paie / RH, vous prenez en charge :
La collecte et la saisie des éléments variables de paie
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
Le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements de paie
La gestion des soldes de tout compte
Les échanges avec les salariés concernant les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
Localisation : Dardilly
Type de contrat : Mission d'intérim - 8 mois
Rémunération : 30 000 EUR à 33 000 EUR brut annuel selon profil
Rattaché(e) au Responsable Paie / RH, vous prenez en charge :
La collecte et la saisie des éléments variables de paie
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
Le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements de paie
La gestion des soldes de tout compte
Les échanges avec les salariés concernant les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
Localisation : Dardilly
Type de contrat : Mission d'intérim - 8 mois
Rémunération : 30 000 EUR à 33 000 EUR brut annuel selon profil
Description du profil
Formation en paie / ressources humaines / gestion (Bac +2 minimum)
Première expérience significative en gestion de la paie et ADP
Maîtrise d'Excel et d'un logiciel de paie
Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel
Première expérience significative en gestion de la paie et ADP
Maîtrise d'Excel et d'un logiciel de paie
Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel
Salaire et avantages
TR, 13e mois, 50% Transports
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AE/FAUD/0603 28611944
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