
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
- Droit social
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable Ressources Humaines H/F - CDI - Calais - 50 000 à 60 000 € - RH généraliste, droit social, relations sociales, gestion administrative.
La division RH de notre bureau Adsearch recherche pour son client, acteur du secteur industriel, un Responsable Ressources Humaines (H/F) sur Calais.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Déployer la politique RH sur votre périmètre et piloter les projets transverses RH.
- Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la conformité des processus et du droit du travail.
- Préparer et animer les relations sociales, en veillant à l'application des accords et à la qualité du dialogue social.
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs démarches RH, en favorisant l'inclusion et la sensibilisation au handicap.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Ressources Humaines H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et pouvez justifier d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel ou logistique. Vous maîtrisez le droit social et la gestion administrative du personnel, et faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens du service et d'excellentes qualités relationnelles. Vous appréciez le travail de terrain et savez accompagner les managers avec pragmatisme et proximité (déplacements à prévoir).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Pour réussir vos missions de Responsable Ressources Humaines H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et pouvez justifier d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel ou logistique. Vous maîtrisez le droit social et la gestion administrative du personnel, et faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens du service et d'excellentes qualités relationnelles. Vous appréciez le travail de terrain et savez accompagner les managers avec pragmatisme et proximité (déplacements à prévoir).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive selon expérience (50 000 à 60 000 €)
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Politique d'inclusion et d'accompagnement des parcours professionnels
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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Référence : 72a2e80f-077e-4e2b-9d9a-13c802d7bd48
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