Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'entrepôt (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Liévin (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché au Responsable des Opérations France, le Responsable de dépôt assure une gestion optimale et qualitative du sit (1600m²) . Sa responsabilité principale est de garantir et d'assurer un stockage en conformité avec la réglementation concernant la santé, la sécurité et l'environnement. Il coordonne l'ensemble des activités du dépôt afin d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Ses missions stratégiques sont :
-
Mettre en application, respecter et faire respecter les règles de sécurité réglementaires et internes en vigueur dans l'entreprise, notamment le port des EPI et des règles de circulation; s'assurer du bon état des engins et accessoires de levage; s'assurer de la propreté du dépôt, développer un environnement de travail sûr et proposer des améliorations en matière environnementale et soutenir le programme d'amélioration continue de la sécurité.
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Garantir la qualité des opérations locales de réception, mise en stock, préparation, emballage et expédition des commandes de marchandises (800 commandes par semaine, 2 livraisons par semaine); effectuer les vérifications de la tenue des stocks (emplacements, quantités physiques/informatiques) et s'assurer de la conformité des livraisons faites aux clients (qualité, quantités, délai…)
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Participer aux tâches opérationnelles de la réception à l'expédition des commandes ; gérer et maitriser les coûts de fonctionnement, participer à l'élaboration et au respect des budgets (intérim, consommables, travaux maintenance, contrôles…) ; mettre en œuvre localement les projets et les plans d'action de l'entreprise ; participer à la gestion des transporteurs (suivi tournées, optimisation chargements, conformité bons de livraison, retours clients…), renseigner et diffuser les rapports d'activités; gérer les indicateurs (performance, accident, stock/inventaires tournants…)
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Gérer les recrutements du personnel intérimaire, animer et gérer le personnel du dépôt en menant :
- une gestion quantitative des effectifs (adéquation contraintes/ressources…)
- une gestion qualitative des effectifs (compétences, formations, entretiens…)
Description du profil
Compétences techniques attendues:
- Aptitude au port de charges (capacités physiques, respect recommandations) Connaissance de SAP, du Pack Office (en particulier Excel)
- Capacité à élaborer et conduire la mise en œuvre de projets à court terme après l'intégration
- Connaissance de la stratégie et des enjeux de l'entreprise
- Connaissance des produits et des procédures internes
Compétences comportementales:
Comportement éthique
Engagement pour la sécurité et la qualité, aisance relationnelle, écoute attentive et active, capacité à manager (3 personnes) , travail en équipe (coordination, délégation…)
Esprit d'analyse et de synthèse, reporting
Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence
Formation : BAC+2 avec une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la logistique d'entrepôt, aptitude à la conduite d'un chariot élévateur et d'un transpalette : titulaire d'un CACES catégories 1/3/5 et idéalement caces 6 (formation possible)
Avantages sociaux:
Statut cadre , 4 mois de période d'essai,
Horaires : amplitude 9h 18h
TR , mutuelle, participation, prime annuelle carburant , 13ème mois
Salaire : 36 à 38k€ annuel
L'entreprise : Achil.
Achil recherche pour le compte de son client, un Responsable d'Entrepôt H/F sur Liévin dans le cadre d'un CD (création de poste).
Notre client est un des leaders mondiaux dans le secteur du bâtiment et de l'automobile. Présent dans plus de 30 pays, la société incarne l'excellence industrielle, la rigueur technique et l'innovation responsable.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture, sans aucune intention discriminatoire
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