Gestionnaire paie confirmé H/F Lyon AEC

Rattaché à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 dossiers (multi-conventions) pour 300 bulletins de paie.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)
- Établissement des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte...)
- Suivi de l'administration du personnel
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales
- Veille juridique et application des évolutions en droit social
Outils utilisés :
- SILAE
- OpenPaie pour les dossiers de moins de 10 salariés

Diplômé d'une formation en paie ou RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre organisation
- Votre dynanisme
- Votre esprit d'équipe
- Votre sens du service client
Les avantages du poste:
- Rémunération : 33 000 - 35 000 EUR brut annuel
- 35 heures hebdomadaires
- Semaine de 4,5 jours possible
- 1 jour de télétravail par semaine (2 jours possibles si vous habitez à plus de 20 km du bureau)
- Tickets restaurant : 8 EUR (prise en charge à 50 %)
- Prime individuelle
Postulez ! Vous pouvez également me contacter sur Linkedin (Camille DURAND, consultante en recrutement chez WINSEARCH Lyon).

Je suis Camille Durand, consultante en recrutement au sein du cabinet WINSEARCH à Lyon, et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Localisation : Lyon Presqu'île - bureaux idéalement situés, facilement accessibles en transports en commun !
Le cabinet:
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé d'une quinzaine de collaborateurs, dirigé par un associé. En tout, il y a environ 130 personnes dans le groupe !
Le pôle social regroupe une dizaine de personnes, dont une collaboratrice confirmée basée à Lyon (les autres membres de l'équipe sont situés à Paris). L'environnement de travail favorise l'entraide, l'autonomie et la collaboration entre les équipes.