
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Poste : Formateur Technique H/F
Secteur : Industrie des équipements de manutention
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Près de Montigny-le-Bretonneux
Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU)
Prime d'intéressement et de participation
12 RTT par an
Vos missions :
- Participer à la planification des programmes de formation pour atteindre les objectifs annuels
- Concevoir les déroulés pédagogiques, supports de cours, manuels et tests d'évaluation selon le référentiel Qualiopi
- Préparer et vérifier le matériel pédagogique (chariots, moteurs, vidéoprojecteur, etc.)
- Animer des formations techniques théoriques et pratiques en centre, en agences, concessions ou chez les clients
- Évaluer les compétences des techniciens et assurer le suivi des résultats dans l'outil de reporting
- Participer aux formations internes pour maintenir le niveau de compétences techniques et pédagogiques
- Collaborer avec les ingénieurs support technique pour enrichir les contenus de formation
- Former et accompagner les nouveaux formateurs dans le respect des standards Qualiopi
- Contribuer à l'amélioration continue du centre de formation et aux projets liés à l'après-vente
Secteur : Industrie des équipements de manutention
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Près de Montigny-le-Bretonneux
Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU)
Prime d'intéressement et de participation
12 RTT par an
Vos missions :
- Participer à la planification des programmes de formation pour atteindre les objectifs annuels
- Concevoir les déroulés pédagogiques, supports de cours, manuels et tests d'évaluation selon le référentiel Qualiopi
- Préparer et vérifier le matériel pédagogique (chariots, moteurs, vidéoprojecteur, etc.)
- Animer des formations techniques théoriques et pratiques en centre, en agences, concessions ou chez les clients
- Évaluer les compétences des techniciens et assurer le suivi des résultats dans l'outil de reporting
- Participer aux formations internes pour maintenir le niveau de compétences techniques et pédagogiques
- Collaborer avec les ingénieurs support technique pour enrichir les contenus de formation
- Former et accompagner les nouveaux formateurs dans le respect des standards Qualiopi
- Contribuer à l'amélioration continue du centre de formation et aux projets liés à l'après-vente
Description du profil
Diplômé(e) d'un Bac +2 en mécanique, électromécanique, électrotechnique ou automatisme
- Justifie d'une expérience confirmée en tant que formateur(trice), idéalement en service SAV ou en centre de formation
- Titulaire des CACES, notamment du CACES 7
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Bonne maîtrise des notions d'automatisme, de robotique et des outils informatiques
- Doté(e) d'un excellent sens pédagogique et d'une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit
- Organisé(e), réactif(ve), adaptable et capable de gérer les priorités dans un environnement technique exigeant
- Justifie d'une expérience confirmée en tant que formateur(trice), idéalement en service SAV ou en centre de formation
- Titulaire des CACES, notamment du CACES 7
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Bonne maîtrise des notions d'automatisme, de robotique et des outils informatiques
- Doté(e) d'un excellent sens pédagogique et d'une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit
- Organisé(e), réactif(ve), adaptable et capable de gérer les priorités dans un environnement technique exigeant
Salaire et avantages
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L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons un consultant commercial pour une agence de travail temporaire située à Paris, un consultant ayant de l'experience en agence de travail temporaire
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons un consultant commercial pour une agence de travail temporaire située à Paris, un consultant ayant de l'experience en agence de travail temporaire
Référence : MEL Formateur technique H/F 28594732
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