Chargé·e des ressources humaines en alternance -h/f/x- Recruteur partenaire

CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant pour le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F).En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.Le poste proposé : Suivre les absences, congés, temps de travail (modulation) et RDV médecine du travail Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (déclaration, contrats, avenants, attestations, prévoyance/mutuelle...) Participer à la préparation de la paie Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles Recrutement et intégration Fomation et développement des compétences Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Contribuer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel Participer à la communication interne sur les sujets RH Gestion des outils RH et mise à jour des bases de données RH Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail, de sécurité au travail et de conditions de travail Assistance dans le cadre d'audits RH ou de contrôles externesLe profil souhaité Souhaitant intégrer un bachelor Chargé·e des Ressources Humaines en alternance en 1 an et titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif Qualités requisesSens de l'organisation et de l'anticipation.Rigueur et discrétion.Capacités d'écoute.Sens relationnel.Polyvalence.
Localisation : 34000 Montpellier

Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales réf&eac...