
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire selon profil
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission
En véritable expert·e du recrutement, vous accompagnez les entreprises dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents.
Interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients comme de vos candidat·es, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement avec exigence, réactivité et sens du conseil. Vous contribuez à la qualité de l'expérience vécue par chacun et participez au développement de relations durables avec votre portefeuille.
Vos responsabilités
Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins de recrutement
- Définir les profils recherchés et rédiger les offres
- Sourcer les candidat·es via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
- Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens
- Évaluer les compétences, motivations et adéquation avec les besoins clients
- Présenter une sélection argumentée de candidat·es
- Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration, dans une logique d'expérience candidat qualitative
Conseil client
- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements
- Apporter votre expertise marché et votre conseil
- Piloter les missions et garantir un suivi de qualité
Développement du portefeuille
- Entretenir une relation durable avec vos clients
- Identifier de nouveaux besoins
- Participer au développement de l'activité
Date de début : 03/03/2026
Description du profil
Profil recherché
- Expérience confirmée en recrutement, idéalement en cabinet ou en environnement multi-clients
- Solides compétences en évaluation et sélection de profils
- Sens du conseil et forte orientation service
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Capacité à mener plusieurs recrutements simultanément
- Goût du challenge et culture du résultat
- Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collective
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste centré sur le recrutement et l'accompagnement des talents
- Des missions variées auprès d'entreprises de secteurs diversifiés
- Une forte autonomie dans la conduite de vos recrutements
- Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
- De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe
CDI Rémunération selon profil + variable
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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