Gestionnaire Paie and ADP anglais courant Page Personnel

Gestion de la paie semi-externalisée : 200 paies

• Organiser et mettre à jour le calendrier des échéances de paie.
• Collecter et saisir les variables
• Assurer les échanges avec le prestataire de paie ADP et les équipes externes en Inde
• Vérifier les bulletins de paie.
• Contrôler les déclarations sociales et fiscales
• Contrôler le paiement des IJSS et indemnisations de prévoyance.
• Répondre aux demandes des salarié·e·s concernant la paie et avantages sociaux.
• Effectuer les régularisations nécessaires.
• Participer aux audits de paie et fournir les éléments demandés.
• Garantir la conformité réglementaire des processus de paie.

Administration du personnel :

• Gérer les temps de travail, congés, absences, arrêts, heures supplémentaires.
• Commander et transmettre les titres-restaurants mensuels.
• Assurer les relations avec les organismes
• Traiter le courrier administratif
• Tenir à jour le registre du personnel.

Organisation et intégration des salariés :

• Préparer les documents d'embauche : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, adhésions mutuelle…
• Suivre les périodes d'essai.
• Gérer les intérimaires (contrats, relevés d'heures, variables, facturation, relations agences).

poste en CDI
staut non cadre forfait 217 jours
10 RTT
Mutuelle
Tickets Restaurants
Participation
Campagne annuelle d'augmentation

Vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire avec une expérience sur de la paie semi-externalisée.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire à l'écrit et à l'oral pour des échanges très réguliers avec les CSP en Inde.
La maîtrise d'excel (TCD, recherches...) est indispensable. La connaissance d'ADP DECIDIUM serait un vrai plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre bonne résistance à la pression.

Notre client est leader mondial dans son domaine