Travailleur Social / Travailleuse Sociale (H/F) UNION DEP DES ASS FAMILIALES
Clermont-Ferrand (63)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
UDAF DU PUY DE DOME
Propose
un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale
(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.
POUR LE POLE FAMILLE
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous proposons un poste de Travailleur social / Travailleuse Sociale dès que possible pour une durée de 5 mois minimum
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée à temps partiel à 90%
MISSIONS SPÉCIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES:
- ASLL-AVDL:
- Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL,
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion.
- MASP
- Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales,
- AGBF :
- Dans le cadre de la protection de l'enfant, sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales du/des parents dans l'intérêt des enfants afin de pouvoir à ses et en lien avec ses besoins fondamentaux
- Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations afin de favoriser une gestion autonome
- Construire et mettre en œuvre le document individuel de prise en charge
- Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en lien avec la gestion des prestations familiales.
MISSIONS COMMUNES :
- Évaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire en lien avec la mission spécifique
- Élaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne
- Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale
- Mettre en œuvre des actions de médiation (bailleurs, commissaire de justice, créanciers.)
Propose
un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale
(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.
POUR LE POLE FAMILLE
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous proposons un poste de Travailleur social / Travailleuse Sociale dès que possible pour une durée de 5 mois minimum
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée à temps partiel à 90%
MISSIONS SPÉCIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES:
- ASLL-AVDL:
- Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL,
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion.
- MASP
- Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales,
- AGBF :
- Dans le cadre de la protection de l'enfant, sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales du/des parents dans l'intérêt des enfants afin de pouvoir à ses et en lien avec ses besoins fondamentaux
- Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations afin de favoriser une gestion autonome
- Construire et mettre en œuvre le document individuel de prise en charge
- Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en lien avec la gestion des prestations familiales.
MISSIONS COMMUNES :
- Évaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire en lien avec la mission spécifique
- Élaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne
- Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale
- Mettre en œuvre des actions de médiation (bailleurs, commissaire de justice, créanciers.)
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1890.0 Euros à 3157.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 204VJDV
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