MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) Domino RH

MISSIONS
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'EQUIPE/
CONTREMAITRE :
Organisation du travail
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
- Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à
réaliser.
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de
travail.
- Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition.
- Participer à la préparation des interventions.
Qualité, santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets ...).
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...) et les
dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
Activités opérationnelles
- Participer si nécessaire à l'installation des équipements.
- Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des
urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en
service.
- Réaliser l'entretien préventif des installations techniques et/ou
équipements industriels.
- Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements,
garniture mécaniques, etc.).
- Assurer la traçabilité des interventions.
Communication
- Rendre compte de son activité.
- Remonter les problèmes rencontrés
-Utilisation des équipements de métrologie
-Connaissance approfondie des procédures de montage / démontage d'équipements tournants (pompes, réducteurs ...)
-Expertise de pannes, proposition de solution et rédaction de rapports
-Comportement modèle (proximité du client) / port des EPI

Nous recherchons un mécanicien industriel autonome, rigoureux et réactif, capable de diagnostiquer et réparer efficacement les équipements industriels. Il/elle doit maîtriser les techniques de montage et démontage d'équipements tournants (pompes, réducteurs, etc.) et assurer l'entretien préventif des installations. Le candidat doit également respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et d'environnement, tout en faisant preuve d'une bonne communication pour rendre compte de ses interventions et remonter les problèmes rencontrés. Un comportement professionnel et respectueux des procédures est essentiel.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.