Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de mise en service d'équipements industriels (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Ifs (14)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Vous aimez les environnements techniques exigeants ?
Vous êtes à la fois rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) sécurité ?
Vous souhaitez occuper un poste polyvalent mêlant patrimoine, logistique et expertise technique ?
Rejoignez notre Équipe Appuis et contribuez activement à la performance, à la sécurité et à la fiabilité de nos installations.
La Direction de la Maintenance recrute un(e) : Technicien (ne) Appui Patrimonial, Logistique et Contrôle Équipement
Un poste clé, au cœur d'un collectif engagé
Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseaux Normandie, vous intégrez une équipe soudée, reconnue pour son expertise et son esprit de coopération.
Le poste est basé à Ifs (Calvados).
Situé en plein cœur de la Normandie, à proximité immédiate de Caen, le GMR Normandie est un groupe dynamique de 72 collaborateurs, intervenant sur les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne.
Une région stratégique pour la transition énergétique, rythmée par :
- la mise en service de parcs éoliens en mer (+2,5 GW à venir),
- une liaison d'interconnexion avec l'Angleterre,
- la présence d'acteurs majeurs comme le CNPE/EPR de Flamanville…
Vos missions :
Vous intervenez en appui du pôle Patrimoine de l'Équipe Appui, en jouant un rôle essentiel dans la fiabilisation des données patrimoniales et dans la gestion logistique du GMR.
Vos principales activités :
- Participer à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et des schémas unifilaires.
- Fiabiliser les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite aux travaux réalisés par les équipes opérationnelles du GMR, et gérer la documentation.
- Garantir l'exactitude des informations dans les différentes bases informatiques.
- Contribuer au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuel de la charge des équipes opérationnelles.
- Gérer le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion du stock, suivi des inventaires...).
- Assurer la logistique mutualisée du site : parc de véhicules, stock de sécurité, etc.
- Réaliser les essais périodiques des outils TST (Travaux Sous Tension), vérifier leur conformité, assurer la traçabilité et proposer des actions correctives au sein du Centre de Contrôle Périodique.
- Alimenter le Rapport Journalier d'Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils.
- Suivre les interventions ponctuelles pour le compte de la direction immobilier logistique (travaux d'entretien de faible importance ou visites).
Et après...
Une évolution vers des emplois au sein d'un centre maintenance, d'un centre développement ingénieries ou des fonctions centrales est possible.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou d'un bac avec au minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
Un cursus ou des connaissances techniques, notamment en réseaux électriques, seraient un plus... mais pas indispensables.
Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre.
Autonome et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour :
- Votre rigueur et votre esprit d'analyse
- Vos capacités de communication
- Votre méthodologie
- Votre polyvalence
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt·e à vous former.
La connaissance d'AutoCAD serait appréciée.
Curieux(se), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve :
- D'un bon esprit d'initiative
- D'une aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail.
- D'une envie de faire le lien entre les équipes du GMR
Vous êtes également respectueux des règles de prévention, d'hygiène, de sécurité et sensible aux enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail.
LES INDISPENSABLES
- Permis B obligatoire
- Autonomie, organisation et rigueur
- Connaissances en gestion de stock et organisation logistique sont un plus.
- CACES fortement recommandé (possibilité de formation en interne)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
L'entreprise : RTE - Réseau de transport d'électricité
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français,
l'un des plus vastes et performants d'Europe.
Au coeur de ce réseau stratégique, nous assurons en permanence l'équilibre entre la production et la consommation d'électricité, acheminons une énergie indispensable au quotidien des citoyens comme à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24 et à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, RTE oeuvre chaque jour pour préparer le système électrique de demain. Nous développons le potentiel des énergies renouvelables, transformons en profondeur le réseau et nos métiers, accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes grâce au dispositif EcoWatt, et éclairons les pouvoirs publics à travers des études de référence sur les enjeux énergétiques.
Avec nous, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes engagés, animé par une forte
culture de service public, avec la conviction d'exercer un métier utile à tous. Quel que soit votre
parcours, vous contribuez concrètement à la transition énergétique et à la construction d'un avenir neutre en carbone. Vous évoluez aux côtés d'experts reconnus, bénéficiez de parcours professionnels riches et variés, et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise, grâce à un accompagnement et des formations de qualité.
En choisissant RTE, vous intégrez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et
environnemental, offrant un environnement de travail respectueux des diversités et des conditions
attractives favorisant l'épanouissement professionnel.
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
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