Référent post paie DSN F/H Recruteur partenaire

Poste stratégique, au sein d'un pôle déclaratif de 4 personnes, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Déclaratif.

Vous aurez pour missions:

1 - Le pilotage et la fiabilisation de la DSN
- Contrôler la DSN avant clôture et analyser les anomalies détectées
- Traiter et corriger les anomalies issues des retours DSN (CRM, DSN FIAB)
- Garantir la fiabilité des données administratives salariés transmises en DSN (CRM 121)
- Piloter la correction des anomalies et la mise en production des évolutions, mettre à jour les taux et règles de cotisations (versement mobilité, taux AT, effectifs….
- Recetter les évolutions, suivre les incidents jusqu'à résolution
- Assurer l'administration des accès aux plateformes des organismes sociaux (Net - entreprises, URSSAF, Caisses de retraite, Mutuelle, Prévoyance
2 - Veille réglementaire paie et évolutions DSN
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en lien avec l'éditeur
- Vérifier leur bonne intégration et mise en application
- Alerter et accompagner les équipes sur les impacts déclaratifs
3 - Charges sociales et relations organismes
- Contrôler et garantir le paiement des charges sociales dans les délais
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Analyser et traiter les comptes URSSAF et retraite (incidents, demandes de remise gracieuse)
- Mettre à disposition des gestionnaires, des retours des dossiers à compléter
- Mettre en place un plan d'amélioration continu des process
4 - Traitement des dossiers transverses
- Collaborer avec les équipes RH du groupe sur les déclarations liées à la DSN et Net-entreprises
- Suivi de la taxe d'apprentissage/ Taxe handicapée
- Suivi du compte pénibilité / compte Formation

- Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en paie et déclaratifs, avec rigueur, méthode, autonomie, réactivité, adaptabilité et curiosité.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
- Très bon niveau sur Excel requis.
- La maîtrise du logiciel de paie Teams RH serait un plus.

ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.