Responsable usine logicielle F/H Recruteur partenaire

L'entreprise et le contexte :
Acteur industriel majeur engagé dans une transformation numérique ambitieuse, cette entreprise place désormais la data, l'IA et la performance opérationnelle au cœur de son modèle.
Son défi est de faire évoluer son organisation vers un fonctionnement Product-Led & AI-Ready, en structurant des clusters digitaux capables de délivrer avec les standards des meilleures usines logicielles internationales.
Pour soutenir cette dynamique, la direction de la Transformation Numérique renforce son équipe avec un Responsable de l'usine logicielle et de la performance IT H/F, qui sera un véritable chef d'orchestre de la production logicielle, et sera membre du COPIL Transformation.
Le poste et les missions :
Rattaché(e) au responsable de la Transformation Digitale, vous êtes garant(e) de la performance globale de la chaîne de production logicielle, et des moyens qui travaillent sur ce périmètre.
À ce titre, vous :

• Structurez et pilotez le cycle de vie logiciel (SDLC) dans un cadre conforme aux référentiels ISO 9001 (v2025) et ISO 27000,
• Managez un collectif d'environ 15 collaborateurs internes et 20 ressources externes, en pilotant la capacité de production et les SLA,
• Industrialisez les pratiques pour garantir la qualité, la sécurité, la traçabilité et la maîtrise des coûts,
• Supervisez le bon déroulement des sprints (cycles de 3 semaines avec démo) et sécurisez la tenue des engagements,
• Définissez les indicateurs clés (vélocité, qualité, coûts, délais) et pilotez la performance par la donnée,
• Assurez la conformité réglementaire, notamment au Cyber Resilience Act, et intégrez les exigences de sécurité "by design",
• Définissez les objectifs de continuité d'activité (RTO / RPO) et validez les dispositifs de reprise (PRA),
• Arbitrez les priorités et garantissez l'alignement avec la roadmap stratégique, etc.

Vous intervenez avec une culture du résultat, dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance.
Ce que vous apportez :
Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e), à l'aise dans des environnements industriels structurés.
Vous avez idéalement une expérience solide en pilotage de centre de services, production IT ou usine logicielle, en environnement industriel, normé ou en édition logicielle.
Vous savez naviguer dans des contextes à forte exigence de qualité et de performance.
Voici les compétences qui serviront sur ce poste :

• Maîtrise des cadres qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 27000, conformité réglementaire)
• Solide compréhension d'un SDLC industrialisé
• Pilotage par les KPI de delivery et optimisation des coûts
• Pratique des environnements agiles (gestion de backlog, sprints, démonstrations)
• Sensibilité aux enjeux cybersécurité et continuité d'activité

=> Les expériences sur environnements ou outils équivalents sont naturellement étudiées.
Côté soft skills, vous savez embarquer les équipes dans une direction ou vers un objectif.
Vous êtes capables de décider et arbitrer des décisions.
Vous avez un mindset entrepreneurial, et l'envie d'insuffler une dynamique "startup" dans un cadre normé.
Conditions de travail :

• Salaire cible : 60K€ sur 13 mois, voire un peu plus selon profil
• Localisation : Rennes centre, facilement accessible en transports en commun
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Des déplacements réguliers à la maison mère en Bretagne (frais de déplacement pris en charge)
• Tickets restaurant

Les « + » du poste :

• Une opportunité rare de porter un projet stratégique d'industrie 4.0 au sein d'un grand groupe breton innovant
• Bénéficier d'un environnement engagé dans une transformation stratégique, où innovation rime avec impact
• Prendre part à une forte démarche d'innovation concrète et utile pour plusieurs milliers de personne sur le terrain

Le process de recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
• Entretien avec le directeur Innovation et le responsable Digital Factory

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
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