Chef de quai nuit H/F (H/F) GT SOLUTIONS RESEAUX SPECIALISES
Clermont-Ferrand (63)CDI
2 200 € - 2 500 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de quai (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Excel
- Transport
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes :
Vos défis seront les suivants :
* Organiser le travail sur le quai en vous appuyant sur le(s) chefs d'équipe pour assurer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des process qualité ;
* Animer votre équipe (5 à 10 personnes) en priorisant les traitements ;
* Suivre et animer les indicateurs de productivité et qualité (respect des horaires, ...) et être de force de proposition (zonage, dimensionnement,...)
* Faire respecter les règles de sécurité à son équipe et à toutes les personnes intervenant sur le site.
* Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si.
* Vous avez une solide expérience dans la gestion de manutentionnaires
* Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ;
* Vous faites déjà partie du monde du Transport à travers une expérience réussie dans le secteur ;
* Vous êtes à l'aise sur Excel, l'outil informatique en général et l'utilisation d'un TMS.
* Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir être c'est 110% de votre réussite sur votre poste !
* Les conditions de votre recrutement.
* Une rémunération fixe entre 2200€ et 2500€ mensuels bruts+ majoration h nuit+ participation/intéressement sur 12 mois,
* Horaires nuit :21h-5h - 39h par semaine
* Un poste en cdi - statut agent de maitrise
* Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
* Un actionnariat salarié engagé et engageant
* A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif !
* Notre processus de recrutement.
* Un 1er échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, avec notre service RH
* Un entretien collaboratif avec l'Exploitation et la Direction de l'agence
* Notre entreprise est faite pour vous, si.
* Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,
* Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.
Vos défis seront les suivants :
* Organiser le travail sur le quai en vous appuyant sur le(s) chefs d'équipe pour assurer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des process qualité ;
* Animer votre équipe (5 à 10 personnes) en priorisant les traitements ;
* Suivre et animer les indicateurs de productivité et qualité (respect des horaires, ...) et être de force de proposition (zonage, dimensionnement,...)
* Faire respecter les règles de sécurité à son équipe et à toutes les personnes intervenant sur le site.
* Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si.
* Vous avez une solide expérience dans la gestion de manutentionnaires
* Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ;
* Vous faites déjà partie du monde du Transport à travers une expérience réussie dans le secteur ;
* Vous êtes à l'aise sur Excel, l'outil informatique en général et l'utilisation d'un TMS.
* Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir être c'est 110% de votre réussite sur votre poste !
* Les conditions de votre recrutement.
* Une rémunération fixe entre 2200€ et 2500€ mensuels bruts+ majoration h nuit+ participation/intéressement sur 12 mois,
* Horaires nuit :21h-5h - 39h par semaine
* Un poste en cdi - statut agent de maitrise
* Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
* Un actionnariat salarié engagé et engageant
* A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif !
* Notre processus de recrutement.
* Un 1er échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, avec notre service RH
* Un entretien collaboratif avec l'Exploitation et la Direction de l'agence
* Notre entreprise est faite pour vous, si.
* Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,
* Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204WHHG
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