Agent d'accueil et d'entretien de l'aire des gens du voyage (H/F) CC VENDEE GRAND LITTORAL
Talmont-Saint-Hilaire (85)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accueil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Entretien
- Permis B
Lieux :
- Talmont-Saint-Hilaire (85)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique et pour une durée de un an, un agent d'accueil et d'entretien de l'aire des gens du voyages et des équipements communautaires H/F.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable des Centres Techniques mutualisé, l'agent assurera la gestion complète de l'aire permanente d'accueil (fonctionnement, régie, entretien) et participer à l'entretien des équipements et espaces extérieurs communautaires.
- Vous êtes en charge du gardiennage et du bon fonctionnement de l'aire d'accueil ainsi que de l'application du règlement intérieur. Vous établissez et suivez tous les actes de gestion et d'administration courante nécessaires à la gestion de l'aire.
- Vous assurez la gestion la régie de recettes et d'avances : perception des droits de pour le compte de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral, des droits d'usage (droits de place et redevances liées à la consommation des fluides, voir impayés), l'encaissement et la restitution des cautions.
- Vous transmettez les pièces justificatives au service comptabilité de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral et produisez les éléments nécessaires au suivi administratif, notamment pour le dossier de financement ALT2.
- Vous réalisez les relevés des compteurs d'eau et d'électricité et vous élaborez les rapports mensuels relatifs aux taux d'occupation, aux mouvements et aux encaissements.
- Vous assurez l'entretien courant et la maintenance des équipements communautaires et des espaces verts, ainsi que les petites réparations du bâtiment (relamping, robinetterie, nettoyage, gestion des déchets.).
- En lien avec les besoins des familles, vous pouvez être amené(e) à travailler en relation avec les intervenants sociaux.
- Enfin, vous participez aux opérations du service technique (événements, interventions d'urgence, intempéries.) et contribuez, plus largement, au bon fonctionnement du service.
PROFIL
Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode dans l'exercice de vos missions. Vous savez gérer les situations délicates avec discernement et professionnalisme.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. À l'écoute des besoins et des attentes exprimés, vous savez instaurer un climat de confiance tout en veillant au respect du cadre établi.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée à votre responsable hiérarchique.
À l'aise avec les outils informatiques, vous en maîtrisez l'usage dans le cadre du suivi administratif et de gestion. Vous possédez également des connaissances de base en techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments, vous permettant d'intervenir sur des opérations courantes.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable des Centres Techniques mutualisé, l'agent assurera la gestion complète de l'aire permanente d'accueil (fonctionnement, régie, entretien) et participer à l'entretien des équipements et espaces extérieurs communautaires.
- Vous êtes en charge du gardiennage et du bon fonctionnement de l'aire d'accueil ainsi que de l'application du règlement intérieur. Vous établissez et suivez tous les actes de gestion et d'administration courante nécessaires à la gestion de l'aire.
- Vous assurez la gestion la régie de recettes et d'avances : perception des droits de pour le compte de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral, des droits d'usage (droits de place et redevances liées à la consommation des fluides, voir impayés), l'encaissement et la restitution des cautions.
- Vous transmettez les pièces justificatives au service comptabilité de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral et produisez les éléments nécessaires au suivi administratif, notamment pour le dossier de financement ALT2.
- Vous réalisez les relevés des compteurs d'eau et d'électricité et vous élaborez les rapports mensuels relatifs aux taux d'occupation, aux mouvements et aux encaissements.
- Vous assurez l'entretien courant et la maintenance des équipements communautaires et des espaces verts, ainsi que les petites réparations du bâtiment (relamping, robinetterie, nettoyage, gestion des déchets.).
- En lien avec les besoins des familles, vous pouvez être amené(e) à travailler en relation avec les intervenants sociaux.
- Enfin, vous participez aux opérations du service technique (événements, interventions d'urgence, intempéries.) et contribuez, plus largement, au bon fonctionnement du service.
PROFIL
Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode dans l'exercice de vos missions. Vous savez gérer les situations délicates avec discernement et professionnalisme.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. À l'écoute des besoins et des attentes exprimés, vous savez instaurer un climat de confiance tout en veillant au respect du cadre établi.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée à votre responsable hiérarchique.
À l'aise avec les outils informatiques, vous en maîtrisez l'usage dans le cadre du suivi administratif et de gestion. Vous possédez également des connaissances de base en techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments, vous permettant d'intervenir sur des opérations courantes.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204TLCB
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