
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur travaux (H/F)
Lieux :
- Vitrolles (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Ingénieur Travaux (h/f) sur
Vitrolles dès que possible.
_MISSIONS PRINCIPALES_
* L'ingénieur travaux est responsable de la coordination
opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux,
encadre les équipes et veille au respect des délais, de la qualité,
de la sécurité de l'ensemble des salariés y compris des
sous-traitants. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis
l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux et au
paiement du client. Souvent présenté comme le "chef
d'orchestre" du chantier, l'ingénieur travaux intervient à
toutes les phases du chantier, et est en relation étroite avec tous
les intervenants. Sa mission principale consiste à coordonner et
diriger toutes les activités de construction. Pour cela, son travail
démarre en amont : durant la phase de préparation du chantier, il
doit analyser le dossier technique (plans d'architecte, études des
ingénieurs…), choisir ou valider les entreprises qui seront ses
partenaires durant les travaux, qu'il s'agisse des sous-traitants
ou des fournisseurs, évaluer les moyens humains nécessaires à la
réalisation du chantier, et établir le planning des travaux. Il se
charge également d'effectuer les démarches administratives
(autorisations des collectivités locales…) nécessaires au
démarrage du chantier. Une fois ce dernier démarré, sa tâche se
transforme en celle de "contrôleur". L'Ingénieur travaux, qui
est présent sur le terrain une bonne partie du temps, veille à la
bonne évolution des travaux. Il s'assure en permanence du respect
des consignes, de sécurité et de l'utilisation des EPI, il remonte
par écrit à son supérieur tout manquement à ce niveau. Il doit
notamment faire en sorte que les délais et le budget initialement
prévus soient respectés. Pour cela, ce professionnel s'appuie sur
le chef de chantier, lequel joue le rôle de relais entre le
conducteur de travaux et les équipes de construction.
_ACTIVITÉS PRINCIPALES_
* Vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation
complète des chantiers. Pour cela, vous mettez en œuvre les moyens
humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des
coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
* Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients,
architectes, bureaux d'études, coordonnateur sécurité.
* Vous entretenez des contacts réguliers et de qualité avec nos
différents partenaires.
* Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de
la tenue des délais et du respect du budget.
* Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude
du dossier jusqu'à la réception des travaux.
* Vous faites le lien entre tous les intervenants, décideurs ou
exécutants.
* Vous étudiez le dossier concernant le projet de construction, les
plans d'architecte, les différents cahiers des charges, les devis.
* Vous effectuerez les démarches administratives et techniques
d'ouverture du chantier. Vous assurez la gestion financière,
organisez les approvisionnements.
* Vous interviendrez dans le choix des matériaux et des
équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les
sous-traitants. Vous surveillerez l'avancement des travaux,
étudierez avec les chargés d'affaires les problèmes rencontrés
et veillerez aussi au respect des dispositifs de sécurité.
* Vous déciderez de la composition des équipes et gérez les
plannings de travail. Vous pourriez participer au recrutement des
personnels.
* Vous rédigerez les rapports de chantier.
* Vous faites signer les PV de réception des chantiers.
_ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES_
* L'Ingénieur Travaux peut être amené à jouer un rôle de
commercial : prospection et négociation commerciale avec des nouveaux
clients, il peut coordonner directement la réponse aux appels
d'offres.
* Des objectifs complémentaires seront attribués lors de
l'entretien annuel d'évaluation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil
* _Sens du relationnel_
* _Qualité de précision, rigueur et réactivité_
* _Goût du travail en équipe_
* _Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par
Ordinateur -CAO/DAO-_
* _Utilisation de SMDE_
* _Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,
...)_
* _Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment_
* _Législation sociale_
* _Règles et consignes de sécurité_
_ _ _SAVOIR-ÊTRE_
* _Etablir et maintenir des relations avec ses collègues et son
encadrement permettant l'échange d'information nécessaires à
l'activité exercée_
* _Faire preuve de diplomatie et d'autorité_
* _Rigueur et conscience professionnelle_
* _Se rendre disponible_
* _Etre organisé_
Salaire et avantages
L'entreprise : MISSIONS INTERIM
Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !
" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "
Au sein du groupe MI, vous vivrez des expériences enrichissantes, avec des équipes professionnelles, conviviales et dynamiques. Les permanents sont passionnés par les RH car l'Humain est au cœur de nos métiers. Intégrer cette PME familiale, c'est apprendre tous les jours de nouvelles choses !
Nos agences de proximité accompagnent au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et offrent aux candidats des possibilités d'emploi dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes répondent aux besoins d'un marché du travail en perpétuelle évolution via un processus de recrutement fiable.
Adhérent de PRISM'EMPLOI, notre groupe est en veille juridique constante et est titulaire de la garantie financière SOCAMETT prévue par la loi qui cautionne les ETT en matière d'assurance de paiement des salaires et des charges sociales.
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