ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH SNCF

Description de la mission

En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à :

• Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles

• Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre du plan de contrôle hors mensuel

• Contribuer à la gestion des médailles du travail et des dûs salariés

• Participer à la production GA PAIE : renfort en période de solde pour validation d'éléments variables et décomptes de relevés de déplacements

Informations complémentaires :

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

• Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise

Vous souhaitez valider un BTS SAM ou un BTS équivalent dans le domaine RH.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez connaissance des outils Microsoft Office

• Avez de bonnes qualités d'analyse

• Êtes orienté client

• Êtes organisé

• Êtes rigoureux

• Êtes méthodique

• Êtes coopératif

Description de la mission

En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à :

• Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles

• Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre du plan de contrôle hors mensuel

• Contribuer à la gestion des médailles du travail et des dûs salariés

• Participer à la production GA PAIE : renfort en période de solde pour validation d'éléments variables et décomptes de relevés de déplacements

Informations complémentaires :

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

• Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.