ALTERNANCE BAC+ 3 - Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale SNCF

Description de la mission :

Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes

• Aller à la rencontre des agents dans une démarche d'aller vers (visites à domicile).

• Accompagner/soutenir les agents dans l'équilibre vie pro/vie perso par des rendez-vous en Centre d'action sociale (CAS).

• Intervenir en appui des établissements ferroviaires.

• Participer à la veille sociale via des ateliers de formations ou d'échanges (budget, addictions, ouverture de droits...).

• Découvrir et aller à la rencontre des partenaires sur le territoire

• Participer à la vie du Centre d'action sociale en participant aux différentes instances (réunions d'équipes, Bilan de CAS, etc...)

Informations complémentaires :

• Déplacements à prévoir

• Analyse

• Méthode

• Coopération

• Orientation Clients

• Organisation et rigueur

• Gestion de projet

Diplôme attendu :

DIPLOME D'ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILALE

Rythme d'alternance souhaité:

1 semaine école / 3 semaines entreprise

Description de la mission :

Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes

• Aller à la rencontre des agents dans une démarche d'aller vers (visites à domicile).

• Accompagner/soutenir les agents dans l'équilibre vie pro/vie perso par des rendez-vous en Centre d'action sociale (CAS).

• Intervenir en appui des établissements ferroviaires.

• Participer à la veille sociale via des ateliers de formations ou d'échanges (budget, addictions, ouverture de droits...).

• Découvrir et aller à la rencontre des partenaires sur le territoire

• Participer à la vie du Centre d'action sociale en participant aux différentes instances (réunions d'équipes, Bilan de CAS, etc...)

Informations complémentaires :

• Déplacements à prévoir

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.