ALTERNANCE - BAC +2 - Chargé(e) de missions RH SNCF
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Descrption de la mission :
Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :
-
Analyse et suivi des actions QVCT
-
Gestion et suivi du processus de recrutement (publication et suivi d'offres, suivi des couvertures de poste, pilotage des candidatures reçues)
-
Production et suivi d'indicateurs RH (Effectifs, absentéisme...)
-
Pilotage et suivi du plan de formation
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Date de début : 04/10/2026
Description du profil
-
Analyse
-
Méthode
-
Orientation Clients
-
Connaissance outils Microsoft Office
-
Coopération
Diplôme attendu :
BTS SAM
Rythme d'alternance souhaité :
3 jours entreprise / 2 jours école par semaine
Descrption de la mission :
Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :
-
Analyse et suivi des actions QVCT
-
Gestion et suivi du processus de recrutement (publication et suivi d'offres, suivi des couvertures de poste, pilotage des candidatures reçues)
-
Production et suivi d'indicateurs RH (Effectifs, absentéisme...)
-
Pilotage et suivi du plan de formation
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Salaire et avantages
L'entreprise : SNCF
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.
Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
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