ALTERNANCE BAC +2 - Gestionnaire de paie F/H SNCF

Description de la mission

En tant que Gestionnaire de paie en alternance, vous serez amené à :

• Calculer et saisir les données relatives à la rémunération :

  • Absences de toutes natures (maladie, disponibilités...)

  • Accidents du travail et maladies professionnelles

  • Rémunération (éléments variables de solde hors GU, rappels et régularisations, liquidations de comptes...)

  • Relevé de déplacement

• Préparer les documents et compléter les informations relatives à l'embauche

  • Elaborer les documents et saisir les données relatives à :

    • La vie professionnelle de l'agent (carrière, contrat de travail, cessations de fonctions)

    • La vie personnelle (changement d'adresse, RIB...)

Informations complémentaires :

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

• Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'école

Vous souhaitez valider un BTS SAM ou un BTS équivalent dans le domaine RH

Rejoignez-nous si vous :

• Avez connaissance des outils Microsoft Office

• Avez de bonnes qualités d'analyse

• Êtes orienté client

• Êtes organisé

• Êtes rigoureux

• Êtes méthodique

Description de la mission

En tant que Gestionnaire de paie en alternance, vous serez amené à :

• Calculer et saisir les données relatives à la rémunération :

  • Absences de toutes natures (maladie, disponibilités...)

  • Accidents du travail et maladies professionnelles

  • Rémunération (éléments variables de solde hors GU, rappels et régularisations, liquidations de comptes...)

  • Relevé de déplacement

• Préparer les documents et compléter les informations relatives à l'embauche

  • Elaborer les documents et saisir les données relatives à :

    • La vie professionnelle de l'agent (carrière, contrat de travail, cessations de fonctions)

    • La vie personnelle (changement d'adresse, RIB...)

Informations complémentaires :

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

• Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'école

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.