REGLEUR FINISSEUR H/F SUP INTERIM

MISSIONS :
- Connaissance des enrobés, sécurité autour des enrobés
- Sécurisation du chantierMettre en place la signalisation temporaire (panneaux, barrière de chantier, feux tricolores) Maintenir le matérielEntretien et maintenance du matérielRespect des consignes de sécurité.
- Sécurisation du chantier /Préparation du chantier / Aide à l'implantation du chantier
- Fin de chantier / Ranger et Nettoyer le chantier.

PROFIL :
- Conduite d'engins selon CACES
- Travail manuel / de nuit possible
- Détenir carte PRO, AIPR, CACES
- Connaissance des matériaux (grave, enrobé, sol)
- Lecture de plans simples
- Notions de topographie (altitudes, pentes)
- Débutant accepté avec formation
- 2 à 5 ans appréciés sur chantier routier
Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)
Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
Versement d'acomptes à la semaine
Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
Accès à un Compte Épargne Temps (CET)
Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
Mutuelle intérimaire
Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
Accès à la formation
Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.

SUP INTERIM LISIEUX, entreprise de travail temporaire créée en 2018, située au coeur du Pays d'Auge, dans le Calvados.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire.
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, pour répondre aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.