Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche leur futur Gestionnaire de paie.
Descriptif du poste
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.
- Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
- Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
- Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
- Conseil et accompagnement de vos clients.
Les '+' du poste
- Primes
- Possibilité de faire 35H sur 4j ou 4,5j
Rémunération : 30.000 à 33.000 euros / an
Date de début : 31/03/2026
Description du profil
Savoir-faire :
- Une expérience d'au moins 2/3 ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines en cabinet comptable
- Une maîtrise du logiciel Silae
- Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails
- Vous êtes autonome sur vos dossiers
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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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