Critères de l'offre
Métiers :
- Gérant en restauration collective (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Sécurité alimentaire
- Haccp
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales
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Préparer et cuisiner les repas selon un plan de production, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et la méthode HACCP.
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Assurer la qualité gustative et nutritionnelle des plats, en tenant compte des régimes médicaux (textures modifiées, sans sel, diabétique, hyperprotéiné…).
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Participer à la distribution des repas, y compris la mise en température ou le dressage des plateaux.
Hygiène, sécurité et entretien
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Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène HACCP dans toutes les étapes : réception, stockage, préparation, service.
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Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les équipements de cuisine.
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Gérer les déchets (tri, évacuation).
Gestion des denrées et organisation
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Réceptionner, contrôler et stocker les produits alimentaires (dates, qualité, conformité).
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Gérer les commandes et les livraisons, parfois en suppléant le responsable de restauration.
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Participer à l'élaboration des menus, notamment en l'absence du responsable.
Adaptation aux besoins des résidents
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Respecter les régimes particuliers prescrits par les médecins ou diététiciens.
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Adapter les textures (mixé, haché, mouliné) pour les personnes ayant des troubles de la déglutition.
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Collaborer avec l'infirmerie pour ajuster les repas selon les besoins médicaux.
Travail en équipe et vie de l'établissement
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Coordonner les seconds de cuisine ou agents de restauration si nécessaire.
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Participer à la vie de l'EHPAD, notamment lors d'événements ou repas à thème.
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Aider ponctuellement au service en salle.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Compétences techniques essentielles :
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Maîtrise des techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuissons, textures modifiées, préparation en volume).
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Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment HACCP.
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Gestion des stocks et des approvisionnements : réception, contrôle qualité, traçabilité, stockage.
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Planification des menus équilibrés, adaptés aux besoins nutritionnels des résidents.
Qualités personnelles attendues :
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Rigueur et sens de l'organisation, indispensables pour respecter les normes et les cadences.
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Adaptabilité, notamment pour gérer les régimes spécifiques (sans sel, diabétique, mixé…).
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Sens du service et bienveillance, car la cuisine contribue directement au bien‑être des personnes âgées.
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Esprit d'équipe, en lien avec les agents de restauration, soignants et direction.
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Résistance au stress et capacité à travailler en horaires parfois décalés.
Spécificités liées au contexte EHPAD :
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Compréhension des besoins des personnes âgées : troubles de la déglutition, appétit variable, importance du plaisir alimentaire.
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Collaboration avec les soignants et diététiciens pour ajuster les repas selon les prescriptions.
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Participation à la vie de l'établissement, notamment lors d'événements ou repas festifs.
Formation et expérience :
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Diplôme en cuisine ou production culinaire (CAP, BEP, Bac Pro).
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Une expérience en restauration collective ou en milieu médico‑social est fortement appréciée.
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La maîtrise des procédures HACCP est indispensable.
L'entreprise : RAS Intérim
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