Chef de projet (Jeumont Electric) F/H Groupe Talents Handicap

Vous souhaitez relever des défis techniques dans des environnements à forts enjeux ? Vous avez l'envie de piloter des projets stratégiques où rigueur, performance et innovation font la différence ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission : garantir la réussite de vos projets, de A à Z !
En tant que Chef·fe de Projet, vous pilotez l'ensemble des étapes de vos affaires, de la prise de commande jusqu'à la clôture (y compris la fin de garantie). Votre objectif : assurer la satisfaction client, tout en respectant les engagements qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités :

• Lancer et piloter les projets selon les processus internes.
  • Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du client (interface régulière au niveau Chef de projet).
  • Animer l'équipe projet (quand elle est constituée) et coordonner les actions.
  • Garantir la bonne tenue des échéances contractuelles

• Assurer le suivi financier du projet :
  • Suivi de la marge
  • Facturation
  • Trésorerie

• Gérer le cadre contractuel :
  • Rédaction des courriers et échanges formels
  • Négociations commerciales
  • Suivi des avenants, réclamations, réceptions, procès-verbaux, etc

• Prendre les décisions clés (internes et externes) pour garantir la performance globale (Qualité, Coût, Délai).
• Identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.
• Être garant·e du respect des règles liées à la sûreté et la sécurité

Un rôle stratégique, au cœur des enjeux industriels :
Vous intervenez sur des projets sensibles, dans des secteurs soumis à de fortes exigences (nucléaire, défense...). La rigueur, la confidentialité et le respect des règles QHSE sont au cœur de vos missions.

Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir avec nous !

• Bac+5 (ou équivalent) et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet.
• Solides compétences en pilotage de projets complexes et multicritères.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (PMO, KPI, analyse de la valeur…).
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences en animation de réunions et en gestion d'équipe.
• Bonne connaissance des techniques de négociation et de communication.
• Sens de l'organisation et capacité à structurer les projets (Pareto, Ishikawa, logigrammes…).