Responsable Qualité Projets F/H Groupe Talents Handicap

Manche (50)CDI
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

En charge de :

-Garantir la qualité des projets et à accompagner le process de gestion de projet,

-Piloter la gestion de l'ensemble des exigences qualité ou réglementaires d'un projet ou d'un produit pour garantir le respect au client (support au service Projet, traitement des écarts, cohérence de la document et respect des exigences),

-Accompagner le déploiement des outils Qualité pour le projet ou le produit,

-Participer aux audits et garantir leur bonne réalisation,

-Fournir un support dans le cadre des inspections,

-Assurer le suivi opérationnel d'un ou plusieurs projets.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.

Communiquer principalement avec des interlocuteurs divers et clés, de manière structurée pour construire une vision partagée (ex. situation de négociation), par oral (présentation, conduite de réunion...) et par écrit (présentation, note, compte-rendu,...) en utilisant les outils collaboratifs.

Interfacer notamment, avec les contributeurs internes suivants : équipes/services projets, qualité, fabrication, ingénierie/technique, achats, etc.

En externe, régulièrement avec les parties prenantes suivantes : clients, organismes d'inspection, organismes de certification, organismes habilités, fournisseurs.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire.

Compétences techniques :

-Connaissances de base sur : ISO 9001, 19443 ; 45001, 14001, Arrêté INB,

-Qualités rédactionnelles,

-Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire.

Compétences comportementales :

-Organisé, rigoureux et réactif,

-Capacité d'analyse et de synthèse,

-Esprit d'équipe et bon relationnel,

-Avoir une attitude interrogative, en prenant soin de sa propre santé & sécurité ainsi que celle des autres salariés.

Référence : 313625

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