Stage sur les problématiques d'équipements de protections individuels (EPI) F/H Groupe Talents Handicap

Tarn-et-Garonne (82)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?  

Au sens des 9 principes de prévention, quand il n'y a pas de possibilités d'équipements de protections collectifs, il faut porter un EPI.

Pour être protégé il faut avoir le bon EPI.

La mission consistera à travailler sur l'adéquation risques /EPI, trouver et déployer une organisation de crise en cas de défaillance d'un EPI hauteur.

D'une durée de 14 semaines, l'objet de stage serait :
-d'une part l'établissement d'un TOTEM « main » montrant l'adéquation risque et gants.
- D'autre part, l'animation d'un groupe de travail sur l'établissement des modalités retenues pour prévenir le syndrome du harnais et leur déploiement dans notre organisation.

Profil souhaité : étudiant en BUT HSE 3ème année

Référence : 313972

Recommandé pour vous

Electricien H/F Fauché
Aveyron (12)CDI Il y a 18 jours
Technicien De Maintenance Polyvalent (H/F) Club Med
FranceCDI Il y a 3 jours
Electricien H/F Fauché
Bouches-du-Rhône (13)CDI Il y a 2 jours