
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saran (45)
Conditions :
- Intérim
- 2 100 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
-Assurer l'exécution des interventions planifiées de réparation ou de maintenance préventive sur les matériels, dans un esprit permanent de rentabilité, de sécurité et de satisfaction client et dans les temps impartis :
-- Respecter les procédures techniques et administratives.
-- Rendre compte à la hiérarchie de son activité et des anomalies constatées.
-Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot et établir éventuellement le devis correspondant.
-Expertiser le matériel à son arrivée à l'atelier.
-Gérer les chargements et déchargements de chariots et pièces détachées.
-Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge (approvisionnement, gestion...).
-Rédiger selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie.
-Assurer les Visites Périodiques Générales (VPG) sur le parc Location Courte Durée.
-Assurer les conformités des chariots d'occasion suivant la procédure en vigueur.
-Assurer l'exécution des interventions planifiées de réparation ou de maintenance préventive sur les matériels, dans un esprit permanent de rentabilité, de sécurité et de satisfaction client et dans les temps impartis :
-- Respecter les procédures techniques et administratives.
-- Rendre compte à la hiérarchie de son activité et des anomalies constatées.
-Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot et établir éventuellement le devis correspondant.
-Expertiser le matériel à son arrivée à l'atelier.
-Gérer les chargements et déchargements de chariots et pièces détachées.
-Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge (approvisionnement, gestion...).
-Rédiger selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie.
-Assurer les Visites Périodiques Générales (VPG) sur le parc Location Courte Durée.
-Assurer les conformités des chariots d'occasion suivant la procédure en vigueur.
Description du profil
-Bac professionnel, BTS mécanique, électrotechnique.
-Première expérience au sein d'un atelier serait un plus
-Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives
-Volonté d'apprendre et d'évoluer
Avantages et rémunération :
-Rémunération entre 2100 et 2300 euros bruts mensuel (selon profil)
-11 RTT pour une année complète
-Ticket restaurant à 11EUR (60% employeur et 40% salarié)
-Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50%
-Première expérience au sein d'un atelier serait un plus
-Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives
-Volonté d'apprendre et d'évoluer
Avantages et rémunération :
-Rémunération entre 2100 et 2300 euros bruts mensuel (selon profil)
-11 RTT pour une année complète
-Ticket restaurant à 11EUR (60% employeur et 40% salarié)
-Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50%
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Technicien.ne Atelier H/F 28534432
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