
Critères de l'offre
Métiers :
- Affréteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Allemand
Lieux :
- Neuf-Brisach (68)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : AFFRÉTEUR BILINGUE ALLEMAND H/F - CDI - NEUF-BRISACH 68600 - TRANSPORT, NÉGOCIATION, RELATION CLIENT - 32-40K€
La division Transport de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique en pleine croissance, un.e :
Affréteur Bilingue Allemand (H/F) sur Neuf-Brisach en CDI
VOS MISSIONS :
En tant qu'affréteur (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :- Organiser et optimiser les opérations de transport de marchandises en sélectionnant les prestataires adaptés
- Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité
- Assurer le suivi des expéditions, la gestion des documents de transport et le traitement des éventuels litiges
- Développer et fidéliser le portefeuille clients et transporteurs, tout en veillant à la conformité réglementaire
Description du profil
PROFIL :
Pour réussir vos missions d'Affréteur H/F chez notre client, il vous faut impérativement parler allemand avec une très bonne maitrise orale et écrite (même si vous n'êtes pas parfaitement bilingue, il faut que vous ayez un très bon niveau).
Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en transport, logistique ou commerce et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste dans l'univers du transport (nous valorisons aussi les alternances). Vous maîtrisez la négociation commerciale et la gestion des opérations de transport, et vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts majeurs pour ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rémunération attractive selon profil, avec primes sur objectifs
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Possibilités d'évolution et de formation continue
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Transport
- Deuxième entretien : avec le RRH de notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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