Responsable de magasin de détail (H/F) COURIR
Salaise-sur-Sanne (38)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Salaise-sur-Sanne (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
COURIR recrute un responsable pour le magasin de Salaise Sur Sanne
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.
Vos missions :
- Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.
- Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
- S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
- Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement collectif :
1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir.
2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.
Vos missions :
- Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.
- Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
- S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
- Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement collectif :
1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir.
2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 204RHNR
Recommandé pour vous

Firminy (42)CDI Il y a 10 jours

Lyon (69)CDI À partir de 2 570 € par mois Il y a 3 jours

Chasse-sur-Rhône (38)CDI Il y a 4 jours