Coordinateur / Technicien Sécurité et Entretien du site (H/F) FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Sous l'autorité directe de la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes accompagnées, des professionnels et des partenaires, ainsi que le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements. Vous assurez la maintenance opérationnelle du site et le suivi des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public (ERP).
Missions :
Maintenance et gestion technique
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électricité, plomberie, chauffage, huisseries, second oeuvre)
- Réaliser les interventions de premier niveau
- Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
- Gérer les devis et contrôler la bonne exécution des travaux
- Assurer la traçabilité des interventions (registre de maintenance) et le reporting auprès de la Direction
- Suivre l'entretien de la flotte de véhicules
- Réaménager ponctuellement des espaces à la demande de la Direction
Sécurité et conformité réglementaire
- Planifier et suivre les contrôles réglementaires (incendie, ascenseurs, installations électriques, équipements spécifiques, etc.)
- Assurer la gestion et l'archivage des registres obligatoires et certificats de conformité
- Préparer les commissions de sécurité et les audits
- Organiser et faire réaliser les exercices d'évacuation en lien avec le Responsable Qualité et l'équipe de direction
- Suivre les contrats de maintenance liés à la sécurité
- Identifier les écarts réglementaires et proposer les actions correctives nécessaires
Contribution à la démarche qualité
- Contribuer à la prévention des risques majeurs
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de l'établissement
Dans le cadre de l'organisation en pôles de compétences, vous pilotez le pôle « Qualité de vie », dédié aux conditions matérielles d'accueil et de vie sur le site (hébergement, restauration, environnement).
À ce titre, vous :
- Coordonnez l'activité du pôle et organisez les réunions dédiées
- Assurez l'interface avec les autres pôles et l'équipe de direction
- Contribuez à l'amélioration continue des conditions d'accueil et de fonctionnement
- Relayer la démarche qualité et veillez à l'appropriation des procédures au sein du pôle
- Participez aux revues de direction et aux projets transversaux
- Analysez les dysfonctionnements techniques et proposez des actions correctives
- Assurez une veille technique et réglementaire
Profil recherché
Qualifications :
- Expérience dans le secteur du bâtiment ou poste équivalent exigée
- Formation : Bac pro métiers du bâtiment souhaité
- Niveau Habilitation électrique - Niveau BS-BE - HE Manoeuvre
- S.S.I.A.P. souhaité
- Permis B obligatoire
- Expérience d'animation d'équipe exigée
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des obligations réglementaires applicables aux ERP
- Maîtrise du second oeuvre bâtiment
- Notions solides en électricité, plomberie et chauffage
- Capacité à analyser un rapport de contrôle et prioriser les actions
Compétences organisationnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur administrative et traçabilité
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité de planification et de priorisation
- Esprit d'analyse et sens pratique
Qualités relationnelles attendues :
- Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires
- Communication claire et structurée auprès d'interlocuteurs variés
- Capacité à prévenir et gérer les tensions liées aux contraintes techniques
- Sens du service et réactivité
- Management fonctionnel d'équipe

Créé en 1978 à Saint-Etienne, le COS CREPSE est un établissement médico-social de référence en
réadaptation professionnelle et délivre un accompagnement en orientation, formation, remise à niveau et
insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en étroite collaboration avec des employeurs,
des partenaires et des collectivités, afin de répondre à leurs besoins.