Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) PAGODE
Nevers (58)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nevers (58)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'association PAGODE recrute, pour La pension de famille et la Résidence accueil de Nevers, un/une éducateur/rice spécialisé/e ou un/une conseiller/ère ESF. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (moniteur éducateur et maitresse de maison), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Coordination des actions avec le chef de service
- Lien avec le chef de service sur les situations en cours
- Suivi des projets personnalisés et de leurs dossiers
- Envoi des effectifs au SIAO
- Aide à la rédaction du bilan d'activité supervisé par le chef de service et en lien avec l'équipe
- Animation de la réunion d'équipe en cas d'absence du chef de service
- Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels (comptes rendus, rapports, cahier de liaison, mails.)
Accueil et installation de nouveaux résidents
- Elaboration des documents pour l'accueil de la personne (contrats, dossier informatique)
- Accueil et accompagnement de la personne, aide à l'installation dans le logement
- Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne
- Accompagnement vers les services de droit commun
- Organisation de temps de synthèses
Suivi de la gestion locative
- Suivi de la gestion locative en lien avec la chargée de gestion locative
- Veille et accompagnement dans le maintien des logements individuels en état, en lien, avec la maîtresse de maison
- Encaissement des redevances et transmission à la chargée de gestion locative, délivrance des quittances
- Suivi des dossiers APL, des situations d'impayés
- Assurer le suivi de la maintenance en lien avec l'équipe dédiée et le chef de service
- Suivi du tableau redevance en lien avec le service facturation
Animation des espaces et temps collectifs
- Animation de temps communs avec les autres personnes accompagnées
- Organisation d'actions de groupe en tenant compte des singularités
Développent des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi)
- Lien avec les partenaires en fonction des situations
- Développement de partenariats
- Préparation de l'orientation des personnes sur des dispositifs adaptés
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, réflexives, de rédaction
- Capacité de travail en équipe
- Connaissance des textes réglementaires en vigueur et de l'outil informatique
Horaire et modalité de travail :
- 151,67 heures => (35 heures hebdomadaires)
- Horaires de travail répartis du lundi au vendredi
- Déplacement dans tout le département de la Nièvre
Diplôme/Qualification requis :
- Diplôme d'éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
Dans le cadre de ce poste à pourvoir, les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Mme la Directrice
Coordination des actions avec le chef de service
- Lien avec le chef de service sur les situations en cours
- Suivi des projets personnalisés et de leurs dossiers
- Envoi des effectifs au SIAO
- Aide à la rédaction du bilan d'activité supervisé par le chef de service et en lien avec l'équipe
- Animation de la réunion d'équipe en cas d'absence du chef de service
- Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels (comptes rendus, rapports, cahier de liaison, mails.)
Accueil et installation de nouveaux résidents
- Elaboration des documents pour l'accueil de la personne (contrats, dossier informatique)
- Accueil et accompagnement de la personne, aide à l'installation dans le logement
- Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne
- Accompagnement vers les services de droit commun
- Organisation de temps de synthèses
Suivi de la gestion locative
- Suivi de la gestion locative en lien avec la chargée de gestion locative
- Veille et accompagnement dans le maintien des logements individuels en état, en lien, avec la maîtresse de maison
- Encaissement des redevances et transmission à la chargée de gestion locative, délivrance des quittances
- Suivi des dossiers APL, des situations d'impayés
- Assurer le suivi de la maintenance en lien avec l'équipe dédiée et le chef de service
- Suivi du tableau redevance en lien avec le service facturation
Animation des espaces et temps collectifs
- Animation de temps communs avec les autres personnes accompagnées
- Organisation d'actions de groupe en tenant compte des singularités
Développent des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi)
- Lien avec les partenaires en fonction des situations
- Développement de partenariats
- Préparation de l'orientation des personnes sur des dispositifs adaptés
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, réflexives, de rédaction
- Capacité de travail en équipe
- Connaissance des textes réglementaires en vigueur et de l'outil informatique
Horaire et modalité de travail :
- 151,67 heures => (35 heures hebdomadaires)
- Horaires de travail répartis du lundi au vendredi
- Déplacement dans tout le département de la Nièvre
Diplôme/Qualification requis :
- Diplôme d'éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
Dans le cadre de ce poste à pourvoir, les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Mme la Directrice
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 204QSHT
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