Responsable Commercial H/F Job Link

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur Sud - Sud Est.
Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux .
Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux.
Mettre en oeuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d'accroître le chiffre d'affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l'image de marque.
Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale.
Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes.
Pour vous en dire un peu plus...
CDI - statut Cadre
100% home office
Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies
Départements : 63, 15, 43, 12, 48, 07, 34, 30, 84, 13, 04, 06, 83
Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance.
Rémunération : salaire fixe attractif, en fonction de votre profil, + variables.

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d'une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs.
Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve),
Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs.
Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie.
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez moi votre Cv à mpigout[a]joblink.fr

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.