Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'atelier de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Maintenance
Lieux :
- Val-de-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Intitulé du poste
Manager atelier de maintenance F/H
Métier
Entretien aéronautique - Maintenance Moyens industriels Sol
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
L'activité de maintenance aéronautique du Groupe AIR FRANCE KLM, commercialisée sous la marque AFI KLM E&M (Air France Industries KLM Engineering & Maintenance), compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de plus de 1500 avions supportés.
Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique multi-produits (Entretien Avions, Moteurs et Équipements), AFI KLM E&M poursuit sa stratégie de développement sur les segments à haute valeur ajoutée et sur les marchés en croissance, à travers un réseau mondial, afin d'affirmer sa position parmi les leaders de l'entretien aéronautique.
Savoir-faire, rigueur, et expertise s'expriment dans une grande diversité de métiers au sein d'Air France Industries, avec pour finalité ; garantir la navigabilité de la flotte et assurer la sécurité des vols
Description de la mission
Air France Industries recherche un manager d'équipe pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle.
L'équipe évolue au cœur d'un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l'aide d'un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année.
Vous serez également amené à collaborer avec l'ensemble des acteurs impliqués.
Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l'activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d'innovation afin de répondre aux enjeux d'un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne.
Vous aurez en charge le management d'une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants.
Missions générales :
- S'engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien.
- Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l'entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau.
- Encourager les personnes à s'exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l'exposition de la compagnie aux risques d'incident ou d'accident.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : ***
Profil recherché
- Issu d'une formation technique, vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d'expérience, ou d'un Bac+5 avec 5 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus.
- Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs
- Intérêt marqué pour l'activité opérationnelle, en interaction directe avec l'opérationnel
- Curiosité, capacités d'analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes
- Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations
- Niveau d'anglais B2
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
02/03/2026
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Plus de 3 ans
Langue
Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
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